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Furtado também disse que, “ao que parece, a estatal pretende antecipar dividendos sem o fechamento do balanço a caracterizar operação de crédito em desconformidade com a Lei de Responsabilidade Fiscal. Faz-se, pois, necessária e urgente a intervenção dessa Corte de Contas, até mesmo com a finalidade de preservar a moralidade pública, a imagem, o respeito, a reputação das instituições públicas e a sustentabilidade financeira da empresa conhecer e avaliar os mecanismos estabelecidos para a distribuição de dividendos da Petrobras”.

▪️Tóquio — Nikkei: +1,216%▪️Hong Kong — Hang Seng: +2,69%▪️Taiwan — Taiex: +1,51%▪️Coreia — Kospi: +0,99%▪️China — Xangai: +0,23%▪️China — Shenzhen: +0,38%

A proposta do general manager da Shein no Brasil, Felipe Feistler, é aproximar os consumidores à marca.

No cenário político, a equipe de transição segue as tratativas, uma vez que o vice-presidente eleito, Geraldo Alckmin, conversou com o senador Marcelo Castro (MDB-PI), relator-geral do Orçamento de 2023, para discutir a possibilidade de encaixar promessas de campanha já no próximo ano. A solução encontrada foi a tramitação de uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC), que visa criar despesas acima do teto de gastos.

A Apple segue no topo do ranking com um aumento de 18%, assim a companhia vale US$ 482,2 bilhões e a Amazon, que vale US$ 274,8 bilhões, ocupa o segundo lugar no ranking. Em quarto lugar, está o Google, com US$ 251,7 bilhões. Já a quinta posição é ocupada pela Samsung (US$ 87,6 bilhões).

Além disso, acreditam que esta repercussão é vista como “péssima” não só para eles, mas para o mercado como um todo. A reflexão foi feita durante o “Debate de Gestores”, feito na Money Week, nesta quinta-feira (10).

No Brasil, as discussões estão em torno do orçamento para 2023 e uma PEC chamada de “PEC da Transição” que prevê um waiver (dispensa para cumprir o teto de gastos) de 200 bilhões de reais para o novo Governo cumprir as suas promessas de campanha. O relator está inclinado a manter os 600 reais de auxílio, que já tinham sidos majorados pelo atual governo, mas os demais itens deverão ser tratados a partir de 2023. O prazo está curto para as mudanças propostas e exigirá boa articulação do PT.

Em relatório, a resseguradora explicou que os números da companhia foram negativamente impactado pelos efeitos climáticos que afetaram os contratos de riscos rurais e pela Covid na linha de vida.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Ainda é citado os protestos que acontecem em várias rodovias pelo país, e a fala de Bolsonaro que visa “garantir o direito de ir e vir”.

Além disso, segundo a própria política, a companhia poderá promover a distribuição de dividendos extraordinários, desde que observados os critérios de sustentabilidade financeira. Isso tende a ocorrer em cenários de valorização dos preços internacionais e/ou de entradas excepcionais de caixa.”

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