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• 2024-08-19 18:12:07

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Por meio de investimentos chineses, os países africanos diversificaram suas economias e exportações, com maior acesso a novas fontes de geração de renda e crescimento econômico, e melhoraram a prosperidade geral.

Além disso, o departamento do Trabalho dos Estados Unidos anunciou que os novos pedidos de seguro-desemprego subiram para 248 mil na semana encerrada em 5 de agosto. O número ficou acima das expectativas do mercado, que esperavam 230 mil novos pedidos. Na semana anterior, os pedidos somaram 227 mil, conforme dados revisados.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

“O mercado de trabalho se mantém apertado. Ao longo do tempo, a política monetária restritiva ajudará a oferta e demanda agregados de volta a um melhor equilíbrio, reduzindo a inflação”, explicou Powell. “‘Evidências adicionais de um crescimento persistente acima da tendência podem colocar o progresso em relação à inflação em risco e pode justificar mais restrição na política monetária”.

Cenário corporativoEletrobras (ELET3) – A companhia anunciou que Carla Dodsworth Albano Miller ocupará o cargo de diretora de Relações com Investidores a partir da próxima segunda-feira, dia 21 de agosto. Ela substituirá Paula Prado Rodrigues, que assumirá a Diretoria Jurídica de Empréstimo Compulsório a partir de 1º de setembro deste ano, conforme comunicou a companhia.

Para Dalton, apesar das recentes altas do ativo, as ações MGLU3 ainda apresentam tendências de baixas, e há muitos riscos para os investidores que pensam em comprar o papel no curto prazo. “A Magazine Luiza só muda sua tendência de curto prazo se conseguir superar o seu topo localizado em R$ 3,48”, explica o analista.

Os indicadores de produção industrial e vendas no varejo chineses vieram pior do que o esperado. A indústria registrou crescimento de 3,7% em julho na comparação anual, ante expectativa de 4,4%, enquanto o varejo subiu 2,5% no mês passado em relação ao mesmo período de 2022, também abaixo da projeção de 4,5%.

Mas a B3 não é a única ação recomendada para o mês. Além dela, há outros 4 papéis de empresas em que os analistas enxergam bom potencial de pagamento de dividendos.

Fonte: Mike Zaccardi, CFA, CMT/Twitter – BofA – 04/ago/2023Balanço dos balanços…

Isso por dois principais motivos:

Veja mais detalhes sobre a VSO que teve uma queda no a/a e para a alta dos distratos no a/a.

“Estima-se que o impacto não-recorrente desta transação no resultado do Itaú Unibanco seja negativo em aproximadamente R$1,2 bilhão, que será reconhecido quando a transação for concluída”, afirmou o Itaú.