como receber do youtube

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• 2024-07-11 10:36:45

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Twitter supera meta de receita no trimestre com melhoria em anúncios, ações disparamApós demitir todos os diretores, nesta sexta-feira (04), o Twitter também informou nos e-mails pessoais de parte dos 150 funcionários da subsidiária brasileira que seus trabalhos não seriam mais necessários e tiveram seus computadores de trabalho bloqueados, conforme reportou o jornal Valor Econômico.

Bandeira dos Estados Unidos. Foto: Freepik

MRV (MRVE3)▪️ Lucro Líquido: R$ 2 milhões 🔻(-99% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 1,695 bilhões🔻(-5,8% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 36 milhões🔻(-90,6% vs. 3T21)

Iguatemi (IGTI11)▪️ Lucro Líquido: R$ 64,8 milhões**Reverteu prejuízo líquido de R$ 83 milhões no 3T21▪️ Receita Líquida: R$ 254,2 milhões🔺(+19,5% vs. 3T21)▪️ EBITDA: R$ 165,8 milhões🔺(+15,1% vs. 3T21)

Forças Militares Brasileira. Foto: Tomaz Silva, Agência BrasilEm entrevista ao BM&C News, o jurista, Ives Gandra Martins, comentou o que é o artigo 142, e se existe alguma possibilidade do presidente da república, Jair Bolsonaro, invocar este dispositivo constitucional.

Ainda, profissionais temporários ou os que tiveram licença maternidade/médica também têm direito a receber o benefício.

“A gente ver que Via, desde meados de 2022, foi só ladeira abaixo. Ela cravou um fundo em junho e agora parece que estar armando um pivot de alta”, destacou ao analisar o gráfico de ações da companhia.

Confira o comunicado completo clicando aqui.

Bolsas da ÁsiaAs bolsas asiáticas fecharam em queda, seguindo a tendência dos mercados futuros de Wall Street, com os investidores repercutindo os resultados preliminares das eleições de meio de mandato nos Estados Unidos e à espera pelos dados da inflação norte-americana no mês de outubro, que serão publicados na manhã de hoje.

Santos Brasil (STBP3)▪️ Lucro Líquido: R$ 109,7 milhões🔺(+64,5% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 521 milhões🔺(+31,6% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 215,4 milhões🔺(+41,7% vs. 3T21)

Segundo o comunicado, ganhos de trabalho notáveis ocorreram em cuidados de saúde, serviços profissionais e técnicos, e fabricação.

De acordo com a lei 4.090, as empresas devem pagar ao trabalhador pelo menos metade do 13º salário, no período entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. Via de regra, as empresas costumam pagar na data limite, o último dia do mês de novembro.