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“Na minha visão, vai acontecer algo parecido. Ela vai marcar fundo desde hoje e vai subir rapidamente até o fim de maio”, ressaltou.
Em aços longos a situação é diferente, com preços no Brasil abaixo do exterior, disse o executivo. Por conta disso, a empresa elevou seus preços de vergalhão e fio-máquina em 12% em 1 de maio “e a ideia é recuperar esse prêmio ao longo do segundo trimestre”, disse o diretor comercial da CSN.
Nesta semana, o Nubank (NUBR33) apresentou pior dia desde a abertura de capital em Nova York. As ações do banco digital chegaram à mínima histórica com uma queda de 8,22%. De acordo com a avaliação do analista de Equity Research, CNPI-T, da Órama, Ricardo Tominaga, a tendência é de baixa.
Na negociação ocorrida na manhã de ontem (5) com a direção da Caoa Chery, o sindicato propôs olayoff(suspensão de contrato) de cinco meses a partir de 1º de junho, com mais três meses de estabilidade para todos os trabalhadores, garantindo os empregos até janeiro.
Entre os destaques negativos, JHSF (JHSF3) caiu 5,81%, Magazine Luiza (MGLU3) teve queda de 4,17%, Americanas (AMER3) recuou 2,83% e Méliuz (CASH3) desvalorizou 3,28%.
A proposta foi apresentada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região. Foi aprovada ainda uma campanha política, cobrando do poder público medidas que barrem o fechamento da fábrica e preservem os postos de trabalho na planta de Jacareí.
Os brasileiros a partir de 16 anos podem pedir a primeira via do título, atualizar o endereço, incluir nome social e mudar de zona ou seção eleitoral, entre outros, pela internet, por meio do Título Net.
O principal índice acionário da bolsa brasileira fechou em queda de 2,81%, aos 105.304,19 pontos.
A companhia realizou até agora 56% de um plano de recompra de ações anunciado em janeiro e Santos disse que “eventualmente” a empresa poderá aproveitar momentos de retração dos papéis para acelerar o programa.
Segundo o sindicato, com a decisão, todos os 370 metalúrgicos da produção de Jacareí seriam demitidos. A empresa informou também que pretende dispensar mais da metade dos funcionários do administrativo, setor que hoje conta com 230 trabalhadores na planta. O restante do efetivo seria remanejado para outras unidades da montadora.
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