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• 2024-07-10 15:22:14

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Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Por volta das 10h30, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 0,34%, cotado a 117.731 pontos.

Segundo Costa, as pessoas não investem em empreendimentos produtivos porque preferem aplicar seu dinheiro no mercado financeiro, quando este oferece retorno mais alto por meio de juros. “Aí gera toda essa crise de desemprego, fechamento de lojas e de empresas. Mas quando a taxa de juros começa a cair, todo mundo volta a desejar fazer investimento e gerar emprego”.

Em resumo, a história de Felipe Molero e sua família é uma inspiração não apenas parajovens empreendedores, mas também para mães e pais em todos os lugares. Nos lembrada poderosa influência que temos sobre nossos filhos e do potencial ilimitado que cadacriança possui quando é apoiada, incentivada e amada. Como mãe, levo comigo uma liçãovaliosa: que nossas ações e palavras têm um impacto duradouro e que, através do apoio eorientação corretos, nossos filhos podem realmente mudar o mundo.

Paula Moraes, apresentadora e co-fundadora da BM&C News, destaca que a informação de qualidade e o conhecimento são as melhores armas para os investidores atingirem bons resultados. “Dessa forma é possível manter uma rentabilidade consistente no longo prazo e proteger a carteira da volatilidade do mercado”, afirma.

Para enfrentar o desafio dos “nem-nem”, é crucial uma abordagem abrangente que envolva governos, instituições educacionais, setor privado e organizações da sociedade civil. E, fundamentalmente, a adoção de ações práticas que abordem tanto as causas quanto as necessidades imediatas dos jovens. Isso inclui a implementação de programas de orientação vocacional nas escolas, visando ajudar os jovens a identificarem seus interesses e habilidades, bem como a promoção de parcerias entre empresas e instituições educacionais para oferecer estágios remunerados e programas de aprendizado, permitindo que os jovens ganhem experiência no mundo do trabalho.

A startup coversou com 46.338 investidores que são usuários da plataforma. No acumulado dos últimos 12 meses, de junho de 2022 a junho de 2023, 31,2% em um universo de 41.106 investidores superaram o Ibovespa, que apresentou valorização de 19,8% no período.

Boa notícia sobre a inflação

“O mercado de trabalho se mantém apertado. Ao longo do tempo, a política monetária restritiva ajudará a oferta e demanda agregados de volta a um melhor equilíbrio, reduzindo a inflação”, explicou Powell. “‘Evidências adicionais de um crescimento persistente acima da tendência podem colocar o progresso em relação à inflação em risco e pode justificar mais restrição na política monetária”.

Criadas em 2021 pela Lei 14.193, as Sociedades Anônimas do Futebol (SAFs) trouxeram para o mundo do futebol as práticas de gestão empresariais. Desde então, times como Botafogo, Cruzeiro, Vasco, Bahia e, mais recentemente, o Atlético-MG, aderiram à estrutura para aprimorar sua governança, sanear passivos e receber investimentos. O próximo passo é essas sociedades acessarem as alternativas de financiamento do mercado de capitais. Entusiasta do tema, o presidente da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), João Pedro Nascimento, está empenhado em desenvolver essa trilha. Em parecer de orientação lançado hoje, a CVM descreve em detalhes tudo o que os gestores das SAFs — e seus respectivos assessores — precisam saber para obter um registro de companhia aberta ou fazer uma oferta pública de valores mobiliários.

Por aqui, além do cenário externo, o mercado analisará dois indicadores principais. O primeiro será o IBC-Br, considerado a prévia do PIB, que era para ser divulgado na última sexta-feira (11), mas foi adiado para segunda. O segundo será o IGP-10, da Fundação Getulio Vargas, que levará aos investidores mais um dado de inflação para analisar.

c) Empresa atinge maturidade, oportunidades escassas

Logo, no domingo à noite, apesar do Mercado estar aberto, você vai notar como a volatilidade é baixa. De domingo pra segunda, apenas as praças asiáticas funcionam. Ainda não tivemos a abertura da Europa e de NY.

A carteira da Lavvi encerrou o trimestre totalizando R$ 1,4 bi, 42% superior ao 2t22. O caixa líquido no final do período do 2t23 era de R$ 480 milhões, levando a um índice caixa líquida/patrimônio líquido de 36,6%.