coisas para fazer que dão dinheiro

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• 2024-08-30 06:40:40

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Entretanto, do lado positivo, Gerdau está entre as maiores altas do Ibovespa. Dessa forma, a empresa reportou um conjunto sólido de resultado, superando as expectativas das principais casas de análise, mostrando uma grande resiliência. Isso porque, apesar dos temores de recessão, a empresa continua gerando fluxo de caixa substancial e anunciou um pagamento de dividendos muito maior no trimestre de cerca de R$ 3,6 bilhões. Há pouco, a ação vinha apresentando alta de 4%, na contramão do mercado, que cai quase 2%.

Além disso, a empresa também acrescentou que a distribuição está em linha com o seu compromisso de geração de valor para a sociedade e para os acionistas.

Acompanhe a BM&C News ao vivo:

Bolsas da EuropaOs mercados europeus estavam ligeiramente mais baixos, enquanto os investidores globais aguardam os resultados das eleições de meio de mandato dos EUA, que determinarão se os democratas manterão sua pequena maioria na Câmara e no Senado, ou se os republicanos assumirão o controle de uma ou ambas as câmaras do legislativo.

Cyrela (CYRE3)▪️ Lucro Líquido: R$ 289 milhões🔺(+21,5% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$1,5 bilhões🔺(+21,1% vs. 3T21)

Bradespar. Foto: Reprodução, DivulgaçãoO analista técnico, Fabrício Lorenz, analisou as ações de Bradespar (BRAP4), em entrevista ao BM&C Stock, nesta sexta-feira (11). “Está em modo compra, mas recomendo aguardar uma correção”, ponderou o analista.

Confira a análise na íntegra:

Por fim, com o novo negócio Raízen prevê uma margem Ebitda de cerca de 50%, com investimentos em manutenção estimados em R$ 50 milhões por planta/ano, proporcionando geração robusta de fluxos de caixa.

Nos primeiros nove meses deste ano, o prejuízo líquido somou R$ 591,6 milhões, e indica um avanço de 89,74% na comparação com o prejuízo de R$ 311,8 milhões que ocorreu no mesmo período do ano anterior.

Além disso, o Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) da varejista foi de R$ 459,5 milhões. O número representa aumento de 5% na comparação anual.

Sendo assim, a outra metade do pagamento deve acontecer até 20 de dezembro. A única exceção é quando o funcionário celetista escolher receber juntamente com as férias no mês de janeiro.