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• 2024-07-13 10:54:29

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A empresa ressalta que uma das tendências do mercado é a busca por opções de lanches sem glúten, sem lactose, sem gordura e com certificado vegano. A empresa até informa no prospecto que é alvo de uma ação na Justiça, de 2016, por não informar em suas embalagens os potenciais danos do consumo de glúten.

Dívidas

A receita líquida daEnautano segundo trimestre apresentou aumento de 43,3% em comparação anual, a 349,4 milhões de reais, puxada por um salto de 300% na receita do Campo de Manati e pela alta do petróleo Brent, enquanto a posição de caixa líquido avançou em 27,3%, para 2,03 bilhões de reais.

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Divulgação/B3O Grupo Soma registrou lucro líquido recorde de R$ 66,2 milhões no segundo trimestre, revertendo prejuízo de R$ 32,8 milhões no mesmo intervalo do ano passado. Na comparação com o mesmo período de 2019, ou seja, antes da pandemia, o aumento do lucro líquido foi de 252,1%.

AEletrobrasexplicou que os resultados em transmissão foram positivos em decorrência da Revisão Tarifária Periódica, com efeitos a partir de julho de 2020.

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Em 2016, 78% das pessoas físicas na Bolsa detinham somente ações. Em junho deste ano, o percentual caiu para 50%. O número de contas cadastradas na B3, chegou a 3,8 milhões no primeiro semestre de 2021.

Além disso, Opep deve divulgar relatório mensal sobre mercado de petróleo.

De acordo com a Kora Saúde, o novo capital social da companhia passará a ser de R$ 322.057.732,89, dividido em 750.671.842 ações ordinárias.

O acordo também garante o direito de distribuição do inovador PME Estipulado da Seguros Unimed, pelo qual a Quali poderá comercializar planos de saúde para Pequenas e Médias Empresas (PME) atuando como a estipulante de tais planos juntamente à Seguros Unimed.

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O governador gaúcho defendeu “novas formas de seleção” além do concurso público. Ele destacou que a diversidade deve ser levada em consideração no processo de contratação. “A diversidade do povo brasileiro é uma riqueza que a gente tem. A diversidade de crenças religiosas, de cores, de raças, a iniciativa privada cada vez mais percebe isso – e busca formar equipes diversas. Porque, se você tem um conjunto de homens brancos de meia idade pensando uma determinada solução para o problema, você vai ter uma forma de ver o assunto. Se você tem população negra, LGBT, gente de mais idade, gente jovem, homens, mulheres, pessoas com deficiência. Se você tem uma equipe diversa, a visão é muito mais ampla e criativa.”