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• 2024-09-20 19:18:35

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A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 32/20, encaminhada ao Congresso em setembro do ano passado, estabelece cinco novos tipos de vínculos para os novos servidores.

Lá fora

O JPMorgan espera que a expressão “ajuste parcial” seja retirada pelo BC do comunicado, com sinalização de nova elevação de 0,50 ponto em junho. Mas o banco americano não descarta que o Copom aponte mais uma alta de 0,75 ponto.

Aumento maior do que o esperado na inflação dos Estados Unidos deixou os investidores em alerta para sinais de possível pressão inflacionária, que poderiam levar o Sistema de Reserva Federal dos Estados Unidos (FED) a elevar os juros.

A Azul anunciou nesta quinta-feira suas projeções para 2021 e 2022. A previsão da companhia aérea é de alcançar um Ebitda de cerca de R$ 4 bilhões em 2022. Em 2019, o indicador ficou em R$ 3,6 bilhões.

O presidente do Fed, porém, afirmou que essa é uma visão geral, porém lembrou que o peso da crise recai de modo desigual sobre a população, com “aqueles menos capazes de suportar o fardo tendo sido os mais duramente atingidos”.

Índice acionário japonês Nikkei sofreu um tombo de 2,49% em Tóquio, a 27.448,01 pontos

O “decepcionante” resultado do relatório de empregos de abril dos Estados Unidos reforça a “necessidade urgente” de aprovar os planos de investimentos em infraestrutura e seguridade social pretendidos pelo governo do presidente Joe Biden, segundo afirmou a presidente da Câmara dos Representantes americana, Nancy Pelosi, em comunicado divulgado nesta sexta-feira.

Além disso, com o crescente aumento dos custos com matéria-prima ao longo dos últimos meses, houve a necessidade de recomposição de margens onde a companhia visou manter a rentabilidade. Comparando especificamente com o primeiro trimestre de 2020, a receita líquida foi beneficiada pelos maiores volumes vendidos, além dos fatores mencionados.

“Parece que teremos sustentação política para começarmos debate da reforma administrativa. Ela garante a estabilidade para todos os servidores atuais e não acaba com a estabilidade futura. O que ela exige é que haja um sistema de avaliação e meritocracia que será criado pelos próprios funcionários públicos mais experientes. Cada carreira vai determinar as regras para estabilidade ao longo do tempo”, afirmou Guedes na audiência pública conjunta.