Página não encontrada – Ação Goiana

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• 2024-07-17 02:14:51

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Confira osbalanços do terceiro trimestre das companhiasnesta quinta:

O destaque da convenção para mim foi aprender os novos recursos da Rede Litecoin. A realidade é que algumas coisas que pareciam um sonho, como contratos inteligentes e fungibilidade na rede Litecoin, agora são recursos que os criadores de tendências já começaram a testar e usar.

Raízen (RAIZ4) – (2T23)▪️ Lucro Líquido Ajustado: R$ 1,1 milhão🔻(-99,9% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 64,2 bilhões🔺(+31,5% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 2,756 bilhões🔻(-14,1% vs. 3T21)

Fábrica de alumínio em Pindamonhangaba, SP O Índice Gerente de Compras (PMI) do setor industrial do Brasil passou de 51,9 pontos em setembro para 50,8 em outubro, quinto mês consecutivo de queda.

Por fim, mas não menos importante, o pavilhão da Ucrânia trouxe uma forte narrativa sobre os impactos ambientais pós-guerra. Milhares de árvores foram destruídas pelas bombas. Sem contar a fertilidade do solo, que foi extremamente afetada.

A Polícia Rodoviária Federal (PRF). Foto: Divulgação, Agência BrasilA Polícia Rodoviária Federal (PRF) atualizou por volta das 9h desta terça-feira (1) que já havia liberado um total de 246 pontos de bloqueios em rodovias federais no Brasil.

No acumulado dos últimos 12 meses, a inflação chegou a 6,47%, ante os 7,17% registrados em setembro. No ano, o IPCA acumula alta de 4,70%.

Esta semana será a mais agitada da temporada de balanços das companhias brasileiras e conta com mais de uma centena de resultados trimestrais. O principal destaque nos próximos dias serão os grandes bancos, como é o caso de Itaú Unibanco (ITUB4) nesta quinta-feira (10).

Qualicorp (QUAL3)▪️ Lucro Líquido: R$ 49,2 milhões🔻(-55,4% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 507,1 milhões🔻(-5,2% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 234,7 milhões🔺(-12,7% vs. 3T21)

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Sede da Copel (CPLE6). Foto: Reprodução, DivulgaçãoO Head de Análise da DVinvest, Caique Stein, avaliou as ações da Copel (CPLE6), em entrevista ao Pre-Market, nesta segunda-feira (7). “Vale aguardar uma correção do papel”, disse o analista.