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3. Inovação externa: a empresa possui um fundo próprio de VC, o iCap, e uma incubadora, a Ignite. Além disso, investe pesado no scouting de startups, por meio das lideranças de cada unidade de negócio e do relacionamento próximo com universidades.
Os mercados europeus operam mistos nesta manhã, com os mercados de petróleo em foco após um corte surpresa na produção pela aliança OPEP+ em 1 milhão de barris por dia. Os contratos futuros de petróleo subiram até 8% depois do anúncio do cartel.
IndicadoresNo Brasil, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15 (IPCA-15) apresentou alta de 0,69% em março e ficou 0,07 ponto percentual (p.p.) abaixo do resultado de fevereiro (0,76%), de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Resultado ficou levemente acima do esperado de 0,65% no período. Nos últimos 12 meses, o IPCA-15 acumulou 5,36%, abaixo dos 5,63% observados nos 12 meses imediatamente anteriores. Em março de 2022, o IPCA-15 foi de 0,95%.
Vale destacar que, a Nestlé foi a primeira empresa a realizar uma oferta pela divisão. Sendo que, em 2021, a empresa concorreu com a BRF para comprar parte do negócio.
É esta China propositiva de uma nova ordem internacional que o atual presidente do Brasil encontrará em Beijing em sua visita: um país que não tem ambições hegemônicas – como os Estados Unidos – mas que pretende impulsionar o desenvolvimento e o comércio, com o objetivo primordial de preservar a ordem internacional e, assim, superar os graves desafios que a governança global têm imposto nas últimas oito décadas que, apesar da estabilidade ao impedir um grande conflito mundial, semelhante às duas Grandes Guerras, não foi capaz de impedir conflitos e desastres sangrentos que, praticamente, condenaram algumas regiões do mundo a viverem um apagão institucional e de desenvolvimento.
Foto: FreepikElon Musk anunciou a seus funcionários que o Twitter está estimado em US$ 20 bilhões, valor que equivale a menos da metade do que pagou para conseguir a rede social (US$ 44 bilhões). A mensagem acabou sendo vazada. O aviso interno para os funcionários da rede social se deu para avisar àqueles que receberão bônus em ações.
Lojas Marisa (AMAR3) – A empresa informou a assinatura de um acordo para a venda de parte dos direitos creditórios de natureza fiscal a fundos de investimentos geridos pela Quadra Gestão de Recursos, pelo preço upfront de R$ 100,1 milhões, com mais um adicional sujeito à confirmação de determinadas métricas.
Desse modo, juntas, as cinco empresas concentram 75% do valor total do ranking, estimado em 153 bilhões de reais. Sendo que, o Itaú tem R$ 44,3 bilhões, o Bradesco, R$ 28,6 bilhões; Skol, R$ 18,8 bilhões; Brahma, R$ 13,3 bilhões; e o Banco do Brasil, R$ 10,3 bilhões.
A indicação de Dilma para o cargo foi feita pelo atual presidente, Lula. Em seu mais novo cargo, a petista deve receber um salário de pelo menos R$ 290 mil por mês. A estimativa do valor foi realizada através do relatório anual de 2021 do NBD, que mostra gasto de US$ 4 milhões anuais com salários e benefícios da presidência e das 5 vice-presidências. Vale destacar que o documento não especifica quanto cada um recebeu.
Dasa (DASA3) – A companhia comunicou que protocolou na Comissão de Valores Mobiliários (CVM) a realização de uma oferta pública de distribuição primária de ações ordinárias (follow-on). Serão ofertadas, inicialmente, aproximadamente 176,4 milhões de novos papéis, com possibilidade de adicionar até 46,67%, ou cerca de 82,3 milhões de ativos, informou a companhia. Com isso, a oferta poderá levantar o montante total mínimo de R$ 1,5 bilhão e poderá chegar até R$ 2,2 bilhões, considerando o preço mínimo da oferta de R$ 8,50 por ação. A fixação do preço por ação será feita após a conclusão do procedimento de coleta de intenções de investimento.
Além disso, o banco digital também contou com despesas maiores no ano passado, já que os números cresceram de maneira significativa no período. As despesas administrativas subiram 60% no ano para mais de R$ 2 bilhões. Dentro desse setor, o que se destacou foram as despesas com os funcionários do banco, o equivalente a R$ 550 milhões, valor 82% maior do que no ano de 2021.
“Para além da relação de confiança, a própria regra precisa dispor de mecanismos de autocorreção. Por mais que os gestores tenham boa vontade, eles próprios ficarão em uma situação difícil para corrigir o rumo se não houve, com antecedência, o mecanismo de correção”, afirmou.
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