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• 2024-08-30 06:08:55

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Todo cidadão de bem sonha com o rejuvenescimento e modernização do Brasil. Ninguém gosta de ver um país como o Brasil na mão de aventureiros. Todos querem um pais que nos dê orgulho, não pelo futebol ou alguns poucos herois esportivos, mas sim pela construção de uma sociedade sólida, segura, alegre e pacífica. O Brasil precisa ter uma direção clara quanto à sua modernização, que o torne próspero, avançado, e que, de fato, tenha algo a contribuir ao mundo.

Por volta das 10h40, o principal índice de bolsa brasileira opera em alta 1,01%, cotado a 119.266 pontos.

Agenda econômica3h –Reino Unido: Índice de Preços ao Consumidor (Maio)8h – Brasil: Indicador de Comércio Exterior (Maio)11h – EUA: Presidente do Fed, Jerome Powell testemunha no Congresso14h30 –Brasil: Fluxo Cambial Semanal16h –Argentina: Balança Comercial (Maio)17h30 –EUA: Estoques de Petróleo Bruto – API18h30 –Brasil: Decisão de Política MonetáriaTanques da Petrobras, em Brasília 25/7/2019 REUTERS/Ueslei MarcelinoAs ações da Petrobras (PETR4) são destaque de alta do Ibovespa nesta quarta-feira (21), e ajudam a impulsionar o índice para cima, que também opera no azul e caminha para fechar o pregão de hoje aos 120 mil pontos. Dessa forma, por volta das 15h30, os ativos preferenciais da petroleira sobem 4,29%, cotados aos R$ 31,88.

Na sexta-feira passada, o Grupo Wagner, que lutava ao lado do exército de Putin na Ucrânia, iniciou uma rebelião contra a Rússia. Segundo consta, Yevgeny Prigozhin, líder atual do grupo, estava se desentendendo com o Ministério da Defesa russo, afirmando, inclusive, que o governo estava atacando alguns de seus acampamentos com mísseis, matando muitos de seus combatentes.

IndicadoresNo Brasil, os economistas revisaram mais uma vez a taxa básica de juros para baixo em 2023. Além disso, o mercado fez cortes nas projeções de inflação em todos os anos de referência. Os dados são do Boletim Focus, levantamento do Banco Central que reúne as projeções do mercado sobre os principais dados econômicos brasileiros. Os economistas projetaram que a taxa Selic deve terminar 2023 em 12,00%, uma queda de 0,25 ponto percentual em relação ao levantamento anterior. Há quatro semanas, a projeção era de que os juros terminariam o ano em 12,50%.

No acumulado do ano, o IRRF – Rendimentos de Capital teve alta de 37,39%, chegando a R$ 40,65 bilhões. Os acréscimos nominais chegaram a 41,24% em fundos e a 77,69% em títulos de renda fixa.

Por último, mas não menos importante, o Fed divulgou a ata da última reunião no qual sinalizou aumentos adicionais nos juros em 2023 e mostrou que alguns membros queriam elevar as taxa de juros em 0,25 ponto percentual.

Na Europa, o Banco da Inglaterra (BoE) elevou a taxa de juros em 0,50 ponto percentual, para 5,00%. A elevação foi maior do que a expectativa de 0,25 p.p. para o período.

Nos últimos 12 meses, a variação do IPCA-15 foi de 3,40%, abaixo dos 4,07% observados nos 12 meses imediatamente anteriores. Em junho de 2022, a taxa foi de 0,69%.

Cenário corporativoBraskem (BRKM5) e Unipar (UNIP6) – A Unipar informou ao mercado, via fato relevante, que recebeu da Novonor, acionista controlador da Braskem (BRKM5), uma sinalização de que a estrutura da operação pretendida atende aos interesses da empresa e de suas partes interessadas. A Unipar destacou que a sinalização está sujeita a determinadas condições, incluindo a concordância dos bancos credores titulares de alienações fiduciárias sobre as ações da Braskem.

Pois é, uma forma de analisar isso é comparando o “Earnings Yield” do S&P 500 com o retorno de uma T-Bill do governo americano ou até mesmo um título corporativo com classificação de investimento (investment grade). Ou seja, é possível comparar o retorno estimado de diferentes rendimentos, tanto no mercado de ações quanto na renda fixa (com ou sem risco corporativo). Com o aumento dos juros e a alta das ações, especialmente das grandes empresas de tecnologia, o diferencial de retorno esperado diminuiu. O gráfico abaixo, de umareportagem bem abrangente do Financial Times, ajuda a ilustrar essa situação.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.