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A Itaúsa anunciou na última sexta-feira uma reorganização da participação na XP, da qual passou a deter 15,07% das ações classe A.
Ibovespa recua com preocupações sobre cenário externo e notícias locaisBullard, do Fed, diz que empresas dos EUA não apresentam problemas para elevar preços
Hoje, o minério de ferro negociado em Qingdao fechou em baixa de 0,46%, a US$ 116,58 a tonelada. Apesar disso, Vale e siderúrgicas operam em alta nesta manhã. Os papéis da mineradora (VALE3) avançam 0,50% (R$ 75,87); Gerdau (GGBR4) +1,44% (R$ 27,53); Metalúrgica Gerdau (GOAU4) +0,88% (R$ 12,65); CSN (CSNA3) +1,26% (R$ 28,11); Usiminas (USIM5) +1,31% (R$ 16,20).
“Dado o quadro da demanda e o resultado da reunião da Opep, o sentimento geral em torno do petróleo é altista”, disse John Kilduff, sócio da Again Capital LLC em Nova York.
Altas nos preços ao produtor normalmente se traduzem em preços mais elevados para os consumidores, cuja inflação o Banco Central Europeu quer manter em torno de 2%. O banco e ministros das Finanças da zona do euro esperam que o salto da inflação passe nos próximos meses e que a inflação desacelere em 2022.
. Em TAIWAN, o índice TAIEX registrou baixa de 0,98%, a 16.408 pontos.
A mudança levou a um novo acordo de acionistas, por meio do qual acionistas da Itaúsa mantêm direito a ter 2 assentos no conselho de administração da XP.
Petrobras (PETR3; PETR4)
O senador afirmou que, caso a proposta ampla não seja aprovada em 2021, há possibilidade de o Congresso concluir o novo Refis e a reforma do Imposto de Renda até o fim do ano.
Ainda assim, a Iata pediu aos governos que mantenham as medidas de apoio salarial e as oscilações de vagas até que o tráfego internacional se recupere.
Isso é muito mais diversificado do que o normal nas empresas dos Estados Unidos e marca uma mudança radical no Fed em relação há apenas alguns anos. As reformas das diretorias são uma tentativa de obter uma visão mais ampla da economia e de ter um grupo mais diversificado para lançar uma ampla rede de buscas por presidentes de bancos regionais, dizem fontes do Fed.
Quando Kaplan conseguiu seu emprego, em 2015, a maioria dos diretores do Fed de Dallas e dos bancos do Fed no geral eram, como Kaplan, homens brancos.
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