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Álvaro Lorenz, diretor-geral de sustentabilidade, desenvolvimento de produtos e engenharia, informa que a moagem – com alto grau de automatização – tem baixo consumo de água na refrigeração e 60% a menos de emissão de gás carbono.

https://vimeo.com/event/845002Marco Saravalle, estrategista de investimentos da SaraInvest, comenta cenário para Lojas Renner à BM&C News. Confira análise:

Após a operação, 100% das operações das duas empresas passarão a ser desenvolvidas pela B2W, e a proposta é que a empresa passe a se chamar Americanas S.A.

ATegmainformou nesta sexta-feira que seu conselho de administração decidiu por unanimidade rejeitar a proposta não solicitada de combinação de negócios pela JSL.

Veja mais:

SAÚDE FINANCEIRAO diretor de Relacionamento, Cidadania e Supervisão de Conduta do Banco Central, Mauricio Moura, disse que o lançamento do índice é um marco para a educação financeira do país. “Esse indicador permitirá aos próprios cidadãos realizarem um diagnóstico de sua situação financeira pessoal e acompanhar sua evolução ao longo do tempo, traçando objetivos, tomando decisões e melhorando sua gestão financeira“, afirmou.

A Comissão de Segurança de Produtos de Consumo dos Estados Unidos processou a Amazon determinando que o varejista recolha centenas de milhares de produtos considerados perigosos, que distribui em sua plataforma digital.

A Johnson & Johnson está vendendo sua vacina sem fins lucrativos, de modo que as notícias não parecem ter muito efeito sobre o estoque. Até a notícia do recall do protetor solar, as ações subiam 0,4% na semana. Após as quedas após a notícia do recall, a ação caiu 0,9% na semana.

Com isso, o streaming continua à frente de rivais como Disney+ ou HBO Max, mas conquistou menos assinantes do que o esperado, de acordo com o balanço trimestral mais recente.

Apesar da aquisição, a notícia não agradou o mercado. Um pouco antes do meio-dia, as ações da CPFL Energia (CPFE3) apresentavam forte alta, chegando a R$ 27,40 por papel, mas caíram a partir desse horário.

Em outras palavras, trata-se de uma gestão hierárquica cuja ideia é estimular o processo participativo de todos os funcionários, buscando assim resultados mais expressivos. Ouvir mesmo o seu funcionário seria a chave do negócio. E mais uma vez ele testou a ideia.

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