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Todos os profissionais de carteira assinada ou que exerceram alguma atividade nessa modalidade ao longo do ano têm direito ao salário extra. O décimo terceiro salário pode ser pago mesmo que o trabalhador não tenha completado 12 meses na empresa. Nesse caso, será pago um valor proporcional ao período trabalhado.
Além disso, segundo a própria política, a companhia poderá promover a distribuição de dividendos extraordinários, desde que observados os critérios de sustentabilidade financeira. Isso tende a ocorrer em cenários de valorização dos preços internacionais e/ou de entradas excepcionais de caixa.”
Dessa forma, Zanin pontuou que o mercado entende como positivo ter um teto para os gastos americano e o budget anual, que deve sair em janeiro. “Nesse sentido, sempre tem esse impasse entre o partido que quer gastar um pouco mais, principalmente mais alinhado ao presidente, e outro partido que quer fazer medidas mais austeras para que a economia não saia do descontrole”, disse.
Foto: DivulgaçãoAMovida (MOVI3) informou, nesta segunda-feira (07), que reportou lucro líquido ajustado deR$ 93,7 milhões no terceiro trimestre de 2022. O número é equivalente a uma queda de 63,9% sobre o mesmo período de 2021.
O especialista pontuou ainda que na última segunda-feira (7), o mercado observou uma queda de 3,76% no papel e, no dia seguinte, na terça-feira, estava entre a maior queda no Ibovespa, fazendo o inverso na quarta, após divulgar balanços.
▪️Tóquio — Nikkei: fechado por feriado▪️Hong Kong — Hang Seng: -3,11%▪️Taiwan — Taiex: -0,87%▪️Coreia — Kospi: -0,33%▪️China — Xangai: -0,19%▪️China — Shenzhen: -0,34%
No entanto, o analista alertou que Bradespar vem de dois dias fortes de alta, “ontem o papel abriu lá embaixo e hoje está fechando lá em cima”. Ou seja, BRAP4 percorreu uma alta de 12%.
Tanques de combustíveis da Petrobras. (Foto: REUTERS,Ueslei MarcelinoA Petrobras anunciou em fato relevante, publicado nesta quinta-feira (03), que vai pagar dividendos de R$3,3489 por ação preferencial (PETR4) e ordinária (PETR3) em circulação. A remuneração será paga em duas parcelas iguais nos meses de dezembro de 2022 e janeiro de 2023, da seguinte forma:
No décimo mês deste ano, os rendimentos médios por hora da produção do setor privado e funcionários não supervisores aumentaram 9 cents de dólar, ou 0,3%, para US$ 27,86.
Já a receita líquida somou R$ 5,6 bilhões, crescimento de 24,4% quando comparado com o segundo trimestre de 2021.
“O fato de terem deixado para a semana que vem pode ser uma sinalização de que haverá mudanças no texto e que talvez [o furo do teto de gastos para o Auxílio Brasil] não seja perpétuo. Talvez o mercado tenha visto isso com bons olhos”, afirma Ghani.
A informação foi obtida com exclusividade pelo time da BM&C News e SaraInvest, durante o Investor Day da companhia. Ao que tudo indica, um MoU (memorando de entendimento) foi assinado para a nova marca, que será nichada.
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