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Na visão do especialista, a tendência terceária é de alta, mas precisa romper a resistência dos R$ 3,40 para se confirmar um padrão de alta e reversão.
*Com BM&C Now e BDM
Confira as principais falas do ex-deputado durante sua participação no BM&C News:
No entanto, Stagliano afirmou que se o ativo romper a região dos R$ 3,64, pode indicar uma reversão de tendência.
A Petrobras (PETR3;PETR4) informou nesta quarta-feira (1º) que assinou contrato para compra de participação de 50% na sociedade Ibiritermo detida pela Edison S.p.A, que lhe permitirá assumir a Usina Termelétrica Ibirité (UTE Ibirité), segundo comunicado.
Em agosto passado, a Embraer anunciou a abertura de um escritório na capital húngara, dentro da estratégia de estabelecer novas parcerias em mercados selecionados para projetos de longo prazo para aplicação em uso civil e militar.
Às 10h38, o principal índice da B3 tinha desvalorização de 0,37% aos 109.780 pontos.
O Banco BTG Pactual (BPAC11) divulgou a carteira de junho e fez pouca alteração. Em razão das taxas de juros altas por um período prolongado, se mantém no portfólio grandes bancos, como Itaú (ITUB4) e Banco do Brasil (BBAS3), e ainda a Vale (VALE3), uma vez que a decisão do governo chinês prevê suspender algumas das restrições de mobilidade relacionadas à Covid na qual pode fornecer suporte extra aos preços do minério de ferro.
14H – Cenário macroeconômico e Perspectivas, com Alan Ghani e Guilherme Zanin.
Ainda na teleconferência, os executivos destacaram que o novo ativo incorporado ao portfólio da Eneva tem posição geográfica estratégica, por estar próximo tanto de pontos de recebimento de gás, quanto do mercado consumidor “promissor” do Nordeste, o que abre novas oportunidades de comercialização do insumo.
O analista técnico e CEO da Team Bullbear, Fabricio Stagliano, analisou os papéis do IRB Brasil (IRBR3), destacando que o papel segue em tendência de baixa.
Na próxima semana, a rival PagSeguro deve divulgar seus números do trimestre na quarta-feira.
De acordo com a empresa, foi oferecido um pacote de benefícios aos funcionários demitidos para apoiá-los pessoal e profissionalmente, que vai desde ajuda para recolocação no mercado, até manutenção do seguro saúde por um período determinado.
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