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Vale lidera indicações de investimento em meio a tensões globaisBaseado em dez carteiras de investimentos divulgadas por bancos e corretoras, destacou as ações da Vale (VALE3). A mineradora brasileira ocupou a primeira posição nas recomendações, sendo mencionada por seis instituições: Guide Investimentos, Mycap, Mirae Asset, PagBank, Órama e Nova Futura.
A previsão de um aumento no salário mínimo para o ano de 2024 tem sido um dos tópicos mais comentados na economia brasileira. A equipe econômica do governo de Luiz Inácio Lula da Silva está prevendo um aumento do salário mínimo de 7,65%, o que levaria o valor a R$ 1.421. Vamos entender melhor essa proposta?
Confira o fechamento do Ibovespa e demias índicesIbovespa: 116.533,85 (+0,67%)S&P 500: 4.370,80 (+0,99%)Nasdaq: 13.567,98 (+1,20%)Dow Jones: 33.984,54 (+0,93%)Dólar: R$ 5,03 (-1,01%)Euro: R$ 5,32 (-0,56%)Se você faz parte do universo da moda ou simplesmente gosta de estar por dentro das últimas tendências, não tem como ignorar a Shein. A gigante chinesa do e-commerce de moda vem ampliando sua base de clientes no mundo inteiro com produtos que atendem a todos os gostos, estilos e bolsos. E agora, ela vem ganhando destaque também por meio do seu programa de afiliados.
“Estamos todos aguardando para ver que direção isso vai tomar, mas até que realmente nos preocupemos com o fornecimento de petróleo, o mercado aguardará com o fôlego contido”, sublinha Jane Foley, chefe de estratégia de moeda do Rabobank.
Quais foram os destaques do pregão?Dos ativos que compõem o Ibovespa, apenas nove fecharam o dia em alta, sendo cinco do setor petrolífero. Nesse sentido, destacaram-se Petrobras (PETR3;PETR4), PRIO3, RRRP3 e RECV3 com ganhos de 3,10%/2,90%, 5,08%, 3,48%, 0,41%, respectivamente. No entanto, o avanço do petróleo causou prejuízo para as aéreas, como Azul (AZUL4) e Gol (GOLL4), que fecharam o dia com perdas de 5,13% e 0,98%, respectivamente. No setor de varejo, a abertura das taxas de juros no Brasil levou Grupo Casas Bahia (BHIA3) a liderar as perdas, caindo mais de 8,20%, e Magazine Luiza (MGLU3) teve uma queda de 4,18%.
Para 2024, a projeção da inflação ficou em 3,88%. Para 2025 e 2026, as previsões são de 3,5% para os dois anos.
No entanto, a federação deixa claro que a decisão sobre continuar ou não com a oferta do empréstimo consignado do INSS caberá a cada banco individualmente. A situação impõe um desafio para os aposentados e pensionistas que dependem deste tipo de crédito, já que a oferta deve diminuir significativamente.
Segundo o BC, no últimoRelatório de Inflação, a chance de o índice oficial superar o teto da meta em 2023 é de 67%.
Nos EUA, o Índice de Preços ao Produtos (IPP) dos Estados Unidos apresentou alta de 0,5% em setembro ante o mês anterior e variou +2,2% nos últimos 12 meses, mostrou o Departamento do Trabalho nesta quarta-. Os resultados foram maiores do que o esperado, de alta de +0,3% na comparação mensal e 2% nós últimos 12 meses. O núcleo do IPP, por sua vez, subiu 0,3% no sétimo mês do ano, acima das estimativas de 0,2%. No acumulado dos últimos 12 meses, o núcleo do IPP variou +2,7%. Expectativa era de uma alta de +2,3%.
É importante ressaltar que, por lei, os beneficiários não podem acumular estes dois benefícios. Ou seja, ao conseguir a concessão da aposentadoria, o titular deve abrir mão do BPC. Tal solicitação pode ser realizada através do aplicativo ou site do Meu INSS. Além disso, o titular do BPC que ainda não contribuiu o suficiente para se aposentar, tem a opção de realizar contribuições mensais de maneira individual.
Vem queda após o Feriado? Ibovespa em dólar (EWZ) CAI com sinais dos EUA;O Mercado global de investimentos se encontra em constante movimento e reage diretamente aos índices de inflação divulgados pelos Estados Unidos. Recentemente, o CPI (Índice de Preços ao Consumidor) americano, indicador crucial para a economia global, apresentou alta de 3,7% em relação ao mesmo período do ano passado.
O que faz de uma empresa uma das melhores do mundo?O principal critério adotado pela Forbes, em conjunto com a empresa Statista, é a avaliação direta dos funcionários de cada organização. Nesse sentido, aspectos como ambiente de trabalho, horários flexíveis, benefícios de saúde, oportunidades de treinamento e promoção, salários competitivos e diversidade local são levados em consideração.
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