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• 2024-08-19 20:02:44

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Segundo o diretor de finanças, José Filippo, isso se deveu à base de comparação, já que no primeiro trimestre de 2021 a companhia fez um ajuste extraordinário das despesas durante um período mais críticos da pandemia. “Tínhamos tido uma contenção de despesas anormal”, disse ele.

▪️Lucro Líquido: R$ 16,9 milhões (-81,2% vs. 1T21)▪️Receita Líquida: R$ 769,6 milhões (-8% vs. 1T21)▪️EBITDA: R$ 475,8 milhões (-17,3% vs. 1T21)Rumo (RAIL3)

O pagamento dos dividendos será realizado em 18 de maio de 2022, com base na posição acionária de 6 de maio. Sendo assim, as ações passarão a ser negociadas “ex-dividendos” a partir de 9 de maio.

As bolsas internacionais e os índices futuros dos Estados Unidos operam em queda na manhã desta sexta-feira (6), com o mercado repercutindo as decisões dos Bancos Centrais sobre as taxas de juros.

Oi (OIBR3;OIBR4)

Apesar disso, o resultado mal visto no mercado foi o lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda, na sigla em inglês) ajustado, que chegou a R$ 121 milhões, queda de 90,2% na base anual, 86% abaixo do consenso do mercado.

O mercado, de modo geral, não estimava um bom desempenho da BRF (BRFS3) no primeiro trimestre deste ano, mas os resultados vieram ainda piores do que o esperado.

Nesta quarta-feira (4), a TIM Brasil (TIMS3) divulgou o aumento do valor de pagamento de proventos deste ano. A companhia pretende distribuir R$ 2 bilhões aos acionistas como remuneração.

Dado que em 2020 e 2021, o valor disponibilizado aos acionistas era de R$ 1,1 bilhão. Segundo a TIM, a operadora está em “ciclo virtuoso de crescimento de fluxo de caixa e melhor estrutura de capital”, resultando em dividendos mais altos.

Sobre o mercado asiático, a Suzano está vendo produtores chineses de papel demandando mais celulose diante de perspectiva de flexibilização de medidas de isolamento social adotadas na China, além de esperadas medidas de incentivo à economia a serem tomadas pelo governo chinês.

– Pagamento da multa indenizatória a partir das remunerações devidas de todo o período trabalhado.

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Aqui no Brasil, oIndicador Antecedente de Emprego (IAEmp) registrou alta de 4,5 pontos em abril, para 79,5 pontos, segundo informações da FGV (Fundação Getulio Vargas) divulgadas nesta quinta. Essa foi a primeira alta após cinco meses seguidos de queda.