Página não encontrada – Ação Goiana

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• 2024-09-28 17:23:53

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Na tela de ação antes de transferências por meio de um aplicativo de instituição financeira, o botão “Transferir” ganhou uma grosseira sobreposição com o termo “ido” ao fim da palavra, para fazer a indicação “transferido”.

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O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, subiu 1,6%, ao maior nível desde 19 de abril, enquanto o índice de Xangai teve alta de 1,2%.

Vale lembrar que, após o final do prazo de entrega, o contribuinte não pode mais alterar o modelo de declaração (simples ou completa).

O analista técnico e CEO da Team Bullbear, Fabricio Stagliano, analisou os papéis da Via (VIIA3), destacando que, desta vez, o ativo está em tendência de alta, após um movimento de reversão.

O Atlético-MG aumentou em R$ 87 milhões suas receitas, para R$ 505 milhões, ultrapassando Corinthians e Grêmio.

Stagliano afirmou que o próximo ponto que o ativo deve chegar é a região dos R$ 3,77. VIIA3 está sendo cotada a R$ 3,30, por volta das 13h20. “O mercado tem espaço para uma alta de mais de 10% do patamar atual”, disse o analista técnico.

Já oÍndice Nacional de Custo da Construção (INCC)subiu 1,49% em maio, ante 0,87% em abril.

De acordo com o INSS, a compensação acontecerá conforme plano de trabalho a ser construído nos próximos dias. O acordo foi firmado no Ministério do Trabalho e Previdência na presença do ministro José Carlos Oliveira, do presidente do INSS, Guilherme Serrano, da diretora substituta de Gestão de Pessoas do INSS, Eva Lorena Ferreira, e representantes da categoria.

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.