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• 2024-07-28 15:12:45

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Os bilhões arrecadados nesta semana com a oferta devem ser utilizados para financiar seu crescimento orgânico e em aquisições, de acordo com documento enviado à CVM (Comissão de Valores Mobiliários).

O banQi conta atualmente com 2 milhões de contas digitais.

Brasil Pra Frente: Último episódio discute o impacto da privatização na economia; assistaLivro Bege: maioria dos distritos viu alta forte nos preços entre maio e julhoContudo, as séries tem prazos de vencimento diferentes. O prazo de vencimento da primeira série acontece em 10 anos e, o da segunda, em 15 anos. Entretanto, a remuneração será estabelecida após a conclusão da emissão de debêntures.

Outros ETFs de sustentabilidadeCada vez mais, as gestoras brasileiras estão atentas ao movimento internacional pela economia verde.

Há pouco, CSN (CSNA3) subia 2,84% (R$ 46,69); Gerdau (GGBR4) +0,46% (R$ 30,27); Metalúrgica Gerdau (GOAU4) +1,57% (R$ 14,25); Usiminas (USIM5) +1,47% (R$ 20,08). No setor de mineração, Vale (VALE3) +0,35% (R$ 115,52) e CSN Mineração (CMIN3) +0,22% (R$ 9,16).

Veja mais:China registra alta de 7,9% no segundo trimestreVale considera ‘absurdo’ pagar R$ 1 milhão por trabalhador morto em Brumadinho

Palácio do Congresso Nacional na Esplanada dos Ministérios em BrasíliaOs deputados aprovaram a redação final da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2022. O relatório traz as regras para a construção do Orçamento do próximo ano e segue agora para apreciação do Senado. Nenhum dos três destaques apresentados ao plenário foi aprovado.

Está na expectativa do mercado para esta semana também a previsão de três empresas estreando na Bolsa: Desktop, Privália e Multilaser.

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Os pedidos iniciais de auxílio-desemprego caíram em 26 mil, para um número com ajuste sazonal de 360 mil na semana encerrada em 10 de julho, informou o Departamento do Trabalho nesta quinta-feira. Economistas consultados pela Reuters previam 360 mil novos pedidos para a última semana.

O executivo pontuou que a companhia já vem realizando diversos PDCs como parte de um projeto de reestruturação da empresa que teve início em 2016, tendo reduzido o quatro de funcionários de cerca de 23 mil para os atuais 12 mil.