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• 2024-07-24 17:12:49

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Já o lucro recorrente somou R$ 43,347 bilhões, alta de 2.969%, sobre os R$ 1,141 bilhão de um ano antes.

Os mercados acionários europeus estão operando em queda hoje repetindo o mesmo humor da semana passada, quando houve fortes perdas em meio às perspectivas de um aperto monetário mais incisivo por parte do Fed nos juros dos EUA.

“Conseguir atingir os mesmos níveis de Ebitda de 2019 é algo que é difícil dizer quando e se é possível”, acrescentou.

“Na minha visão, vai acontecer algo parecido. Ela vai marcar fundo desde hoje e vai subir rapidamente até o fim de maio”, ressaltou.

A ação que mais se repetiu nas carteiras recomendadas foi a da Vale (VALE3), que apareceu em cinco carteiras e teve queda de 12,88%. Em seguida, a do Banco do Brasil (BBAS3),  com variação negativa de 4,27%, figurou com quatro recomendações, e Petrobras (PETR4), com queda de 9,48%, apareceu em três carteiras.

Com decisão já precificada, as atenções se voltam principalmente para novas sinalizações sobre a continuidade do aperto monetário na maior economia do mundo.

Aqui no Brasil, o Copom (Comitê de Política Monetária) do Banco Central divulga no final do dia a Selic, que também já tem consenso: alta de 1 ponto percentual para 12,75% ao ano.

Segundo o diretor comercial de celulose da Suzano, Leonardo Grimaldi, os preços maiores da matéria-prima do papel são sustentáveis nos próximos meses uma vez que os problemas na oferta do produto no mercado global “não vão se resolver nos próximos meses”.

Com Reuters

A mudança foi determinada pela Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), por meio daResolução nº 858/2021, publicada em novembro do ano passado.

Quando mesmo assim não é possível liberar o benefício por falta de documentos, em seguida, um funcionário é acionado e ocorre a abertura de um procedimento, denominado de cumprimento de exigência. Em o trabalhador precisa enviar a documentação provando o direito.

A Taesa (TAEE11) aprovou, nesta terça-feira (3), o pagamento de R$ 800,2 milhões em dividendos, equivalentes a R$ 0,7743 por ação ordinária ou preferencial e R$ 2,3230 por unit.

Quando mesmo assim não é possível liberar o benefício por falta de documentos, em seguida, um funcionário é acionado e ocorre a abertura de um procedimento, denominado de cumprimento de exigência. Em o trabalhador precisa enviar a documentação provando o direito.