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• 2024-09-20 02:00:00

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A falta de perspectiva do surgimento de novas lideranças nos curto e médio prazos aumenta a preocupação com a evolução destas múltiplas crises. Afinal, o impacto de cada uma delas é daninha e perigosa, particularmente num mundo fragmentado pela polarização política que, ao invés de construir consensos, incrementa, cada vez mais o divisionismo social, impedindo que soluções efetivas para a construção de melhores realidades, de fato, venham a ocorrer.

“reforço que asvendas em contratos regulares elas permanecem nos mesmos níveis do terceiro tri e essa é a nossa visão também para o quarto trimestre deste ano. Do ponto de vista do lado da oferta, não tem mudança de cenário, como você sabe, não tem nenhuma entrada de nova capacidade que possa afetar esse ano,o mercado de fibra curta ele permanece bastante justo, melhor do que fibra longa, reforço, porém, quefibra longa o impacto para a Klabin ele é baixo ou quase nulo dado que a exportação de fibra longa é muito pequena,o nosso foco tem sido sempre na melhoria de mix de produto e umaconcentração maior nas vendas de fluff e isso deve se perpetuar não só para o quarto trimestre, mas também para 2023 em diante.“

Em geral, tais números corroboram a ideia de um mercado de trabalho e uma economia fortes, ainda que o crescimento tenha demonstrado desaceleração frente ao crescimento de 3.2% do 3T22. No entanto, diferente do que temos nos acostumados a ver, onde dados que mostram uma economia forte geram receio nos agentes acerca de uma continuidade de política monetária restritiva por um prazo maior, o que vimos foi ummovimentofavorável no mercado de ações no dia da divulgação de tais dados – o S&P 500 encerrou a quinta-feira (26/01) com alta de 1.1% Em nossa visão, por 3 fatores:

Foto: Reprodução Twitter/MERCOSUL)Confúcio sabiamente afirmava que a melhor ocasião para plantar uma árvore era vinte anos atrás. O segundo melhor momento seria agora. Afinal, para que a árvore dê frutos e se torne uma fonte de sombra é necessário tempo. Também é importante relembrar o ensinamento cristão de que uma árvore que não produza frutos ou o resultado esperado para pouco serve e deveria ser até mesmo eliminada.

O TikTok, que tem como sua responsável a ByteDance, registrou uma alta de 11,4% no seu valor em relação ao ano anterior. Dessa forma, o TikTok assumiu a liderança da marca mais valiosa do mundo no segmento, deixando o Facebook para trás.

Gráfico Nelogica. Foto: Divulgação, NelogicaOficialmente, nesta segunda-feira (23), a Americanas (AMER3) ficará de fora dos 13 índices. Isso acontece, após o pedido de recuperação judicial, em razão da descoberta do rombo contábil de R$ 43 bilhões.

“Essa é a luz que eu precisoLuz que ilumina, cria e nos dá juízo”

Por este motivo, considerando que o Uruguai, por exemplo, já vem buscando a celebração de acordos bilaterais de comércio fora do Mercosul, dever-se-ia aproveitar o momento para refundar o Mercosul não mais como mercado comum, mas sim como uma área de livre comércio. Se no passado tivemos o NAFTA, que incluía o México, Estados Unidos e Canadá, talvez fosse o momento de refundar o Mercosul e transformá-lo num SAFTA (South America Free Trade Area) para viabilizar maior flexibilidade negocial dos países membros com terceiros.

A baixa taxa de administração é uma outra vantagem deste tipo de fundo, que costuma ser bem menor do que nos fundos de investimentos tradicionais.

Os três acionistas que solicitaram as modificações à companhia são os investidores Tempo Capital Principal, Victor Adler e VIC DTVM.

Apesar destes pontos, os investidores que acompanham o processo encontram certa segurança nos princípios orientadores que foram estabelecidos no já citado “Acordo do Chile” em dezembro de 2022. Entre as bases do acordo estão o respeito à propriedade privada, a autonomia do Banco Central, um Congresso bicameral e a separação dos poderes. Estas diretrizes acabam apresentando um equilíbrio mais adequado do que a proposta anterior rejeitada pela sociedade, ainda que os princípios orientadores sejam amplos e abertos a múltiplas interpretações.

C6 Banco Digital. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última segunda-feira (6), o banco digital C6 demitiu cerca de 500 funcionários do seu quadro de colaboradores, segundo o site layoffsbrasil. Agora, o C6 faz parte das companhias que estão revisando planos para enfrentar um cenário econômico mais adverso, com juros altos.