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• 2024-09-06 16:07:25

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Sob o regulamento 10b5-1, Musk exerceu opções de ações que expiram no próximo ano e vendeu uma porção dos papéis para pagar impostos, segundo documentos publicados pela Tesla.

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A Cielo (CIEL3) informou nesta quinta-feira que seu conselho de administração aprovou pagamento de juros sobre capital próprio (JCP) aos acionistas de 235,76 milhões de reais, segundo comunicado ao mercado.

Com Estadão Conteúdo

O conselho da companhia elétrica também elegeu, nesta quinta-feira, a nova composição de sua diretoria, com Antonio Augusto Torres de Bastos Filho como diretor presidente; Andrea Sztajn, no cargo de diretora financeira e de relações com investidores; e Paulo Alexandre Coelho Abranches e Marcelo Lamar Pereira Simão nos cargos de diretores sem designação específica.

“Entendemos que a situação atual se mostra incompatível com o exercício das nossas funções, pelo que solicitamos a dispensa do mandato que ora desempenhamos e o pedido de dispensa da função de especialista”, diz a carta dos servidores entregue ao órgão.

Segundo o comunicado, o valor é complementar aos R$ 30 milhões em 2021, totalizando R$ 300 milhões até o fim de 2022.

. Em TÓQUIO, o índice Nikkei avançou 0,83%, a 28.798 pontos.

Segundo o Procon-SP, “consumidores registraram reclamação questionando que, em caso de falhas ou instabilidade no site da empresa, para concluir uma operação é necessário arcar com uma taxa adicional”.

Por ser exportador de produtos básicos, o Brasil tem seus mercados financeiros sensíveis aos movimentos desses ativos. No fechamento, o Brent, referência para a Petrobras, saltou 3,23%, a 78,60 dólares por barril. As ações preferenciais da petrolífera brasileira subiam 1,2% às 17h18 (de Brasília) na B3.

Para os analistas consultados semanalmente pelo BC, o ingresso de Investimento Direto no País (IDP) será suficiente para cobrir o resultado deficitário nestes anos. A mediana das previsões para o IDP em 2021 passou de US$ 51,25 bilhões para US$ 52,00 bilhões, ante US$ 50,00 bilhões de um mês antes.

O 13º salário é um benefício garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), onde é adicionado um valor extra no fim do ano, de acordo com os meses trabalhados durante os últimos 12 meses. O valor é dividido em duas parcelas, sendo a primeira paga até dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.