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Ainda de acordo com a FGV, a análise por faixa de renda revela piora da confiança apenas para os consumidores com renda de até 2.100,00 reais, acumulando queda de 1,4 ponto, para 63,7 pontos. A faixa de renda entre 2.100,01 reais e 4.800,00 reais registrou o melhor desempenho, com alta de 5,3 pontos, para 73 pontos.
A Humbert Agribrasil pediu à reguladora do mercado de capitais CVM o cancelamento do pedido de registro da oferta pública de ações, “por razões de mercado”, informou a companhia em comunicado nesta segunda-feira.
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A fonte solar fotovoltaica, ressaltou a associação, foi cadastrada com apenas 78 projetos, totalizando 1,86 GW de potência.
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Mesmo com a baixa do minério de ferro, Vale (VALE3) avança 0,67%, CSN (CSNA3) +1,20%, Gerdau (GGBR4) +1,91%, Metalúrgica Gerdau (GOAU4) +2,36% e Usiminas (USIM5) +1,46%.
A especialista passou por empresas como Kroton e Natura antes de entrar na Cora. Na fintech, ela trabalha em um time com 50% de homens e 50% de mulheres. “A gente se sente acolhida e isso faz muita diferença”, fala. “Para a empresa é muito mais saudável ter pessoas com pontos de vista e formações diferentes, que se sentem à vontade umas com as outras. Eu vim de empresas mais antigas e hierárquicas e estou achando muito especial essa startup mais horizontal.”
Além da parceria com a Bakkt e os benefícios que a mesma trará aos parceiros da Mastercard, a empresa também anunciou que planeja integrar pagamentos em cripto para programas de fidelidade ou programas de pontos e recompensas.
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Auxílio Brasil
Reckitt era a maior ganhadora no FTSE 100, do Reino Unido.
O Índice Geral de Preços-Mercado (IGP-M) de outubro será divulgado na quinta-feira (28). O IGP-M registrou queda de 0,64% em setembro. Acumulando em 12 meses alta de 24,86%.
E afirmou: “O Brasil foi o país que caiu menos, voltou mais rápido e está crescendo mais do que a média de todos os outros países. Com a vacinação em massa avançando, a economia está voltando com muita força. À medida que avançamos com reformas, vai ficando claro para o mundo que seguimos com sua modernização.”
A fintech Cora, atualmente com 207 colaboradores, é outra que oferece vagas em tecnologia exclusivas para elas e fixou a meta de ter no mínimo 30% de mulheres na empresa em dois anos. Hoje, o número já supera os 25%. São 15 mulheres ocupando cargos dentro do guarda-chuva de tecnologia.
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