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• 2º lote: 30 de junho
Outros destaques foram as frutas, que aumentaram 2,99% este mês, depois de terem subido 4,03% em julho.
Foto: DivulgaçãoA Eneva (ENEV3) informou ao mercado na noite de terça-feira (23) que finalizou hoje a aquisição de 100% (cem por cento) das ações emitidas pela CGTF (Central Geradora Termelétrica Fortaleza S.A.), de propriedade da Enel Brasil.
Na Europa, a Alemanha divulgou que seu PIB cresceu 0,1% no segundo trimestre ante trimestre anterior. O resultado ficou um pouco acima da previsão dos analistas, que era de estabilidade.
Nesse sentido, a redução na força de trabalho tem como alvo em sua maioria funcionários nos EUA, no Canadá e também na Índia. Cerca de 2 mil postos são da unidade da montadora em Dearborn, Michigan. Os outros mil trabalham em posições por contrato em outros locais, disse a empresa.
Em Dalian, a commodity teve alta de 2,5%, a US$ 102,71 por tonelada. Em Cingapura, o ingrediente siderúrgico subiu 1,6%, a US$ 103,35/ton.
Com Reuters
Além disso, o ministro disse ainda que o objetivo é tornar o setor industrial mais competitivo. “Não queremos a chinesada entrando aqui e acabando com nossas fábricas. Queremos uma coisa moderada”, afirmou.
Foto – ReproduçãoA ilha da Almada, localizada na cidade de Ubatuba, no Litoral Norte de São Paulo vai a leilão na próxima semana com lance mínimo de R$ 23 milhões. Os lances começam no dia 30 de agosto e podem ser enviados até o dia 2 de setembro.
5- Descubra o número escondido:
Para finalizar, os senadores escolhidos ainda podem ter trabalho na área de economia. Eles tem que autorizar operações financeiras externas da União, fixar limites globais de montante da dívida consolidada dos entes, tratar de limites na concessão de garantia da União em operações de crédito externo e interno e por fim, determinar os limites globais no montante da dívida mobiliária de estados e municípios.
Fachada da entrada principal da B3 em São Paulo, Brasil. Foto: REUTERS, Paulo WhitakerUma proposta em discussão pela B3, operadora da bolsa de valores do Brasil, quer estabelecer regras para aumentar a diversidade de gênero e de representatividade em cargos de alta liderança nas empresas brasileiras.
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