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• 2024-10-02 09:42:54

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PayrollDe acordo com o Relatório de Emprego (payroll) divulgado nesta sexta-feira (2) pelo Departamento de Trabalho, os Estados Unidos criaram 850 mil empregos em junho.

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O Fórum Oficial das Instituições Monetárias e Financeiras (Omfif) havia escrito antes que uma dessas reuniões seria realizada em 6 a 7 de julho, possivelmente seguida por um comunicado. Mas fontes disseram à Reuters que as autoridades ainda divergiam um pouco na semana passada e pretendiam finalizar a nova estratégia apenas em setembro.

Com o resultado, o nível de desemprego renova a maior taxa de desocupação da série histórica da Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios), que começou a ser divulgada em 2012. No recorde anterior, registrado no trimestre encerrado em março, eram 14,7 milhões desempregados.

Para o diretor-geral da AIE, Fatih Birol, “a energia hidrelétrica é a grande esquecida da eletricidade limpa. É necessário colocá-la diretamente na agenda energética e climática se os países estão seriamente empenhados em alcançar os seus objetivos” para atingir as emissões líquidas zero de dióxido de carbono (CO2), que foram fixadas para meados do século.

Os valores da parceria ainda não foram divulgados. Os pagamentos ao casal será em criptomoedas, como Bitcoin e Ethereum.

A economia criou 559.000 postos de trabalho em maio. A escassez de mão de obra está frustrando os esforços das empresas para aumentar as contratações. Houve um recorde de 9,3 milhões de vagas abertas em abril.

“Isso muda bastante a perspectiva para a média do ano. Quando a gente olha o PIB, analisa o produzido no ano todo comparado ao que foi produzido no ano anterior. Como a gente tem metade do ano vindo melhor do que estava, isso melhora bastante a perspectiva para o ano todo”, disse em entrevista à Agência Brasil o diretor de Estudos e Políticas Macroeconômicas do Ipea, José Ronaldo de Souza Júnior.

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O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.

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Bons resultadosA marca atingida chega no melhor momento da empresa que comemora outra grande conquista: a avaliação 5 estrelas pela Morningstar dos fundosTrígono FlagshipeTrígono Delphos, nas categorias de Ações Mid/Small Cap, tornando-se as únicas com tal avaliação pela prestigiosa instituição nas categorias small caps e dividendos. Tal reconhecimento atesta o desempenho positivo dos fundos da Trígono Capital, que além de proporcionar os maiores retornos em seus segmentos, igualmente apresentaram as menores volatilidades.