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• 2024-08-22 09:34:43

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O processo, que corre na Justiça Federal, foi distribuído no fim de setembro e a União, e a Petrobras apresentaram defesas prévias em 24 e 25 de outubro, respectivamente.

8 – Blindagem a ser questionadaCom tudo que já colocamos em perspectiva a respeito dos mecanismos de proteções atuais, concluímos que não são garantias de interferências futuras. Para os analistas do BTG, esta preocupação é de tirar o sono do investidor. Com o novo governo sabendo que o ônus político relacionado aos altos preços dos combustíveis recai 100% sobre a sua responsabilidade. Então a fica a dúvida…Isto pode significar uma mudança drástica na companhia?

O economista André Lara Resende aceitou o convite para integrar equipe de transição do presidente eleito Luiz Inácio Lula da Silva (PT), segundo apurou o Estadão. Persio Arida e Guilherme Mello também foram convidados. Arida ainda não respondeu à sondagem, mas a expectativa é de que também aceite. O vice-presidente eleito, Geraldo Alckmin, quer que Arida participe da transição.

Braskem (BRKM5)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 1,103 bilhão**Reverteu lucro líquido de R$ 3,537 bilhões no 3T21▪️ Receita Líquida de Vendas: R$ 25,387 bilhões🔻(-10% vs. 3T21)▪️ EBITDA Recorrente: R$ 1,967 bilhão🔻(-74% vs. 3T21)

Já o Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) da Multiplan foi de R$ 660 milhões. O número representa uma queda de 2,5% na comparação anual.

De acordo com a PF, Francisley o motivo da PF ir com o pedido foi porque ele descumpriu uma decisão judicial expedida no último mês que o proibia de continuar administrando suas empresas ou participar de decisões de gestão das companhias.

O processo, que corre na Justiça Federal, foi distribuído no fim de setembro e a União, e a Petrobras apresentaram defesas prévias em 24 e 25 de outubro, respectivamente.

De acordo com a PF, Francisley o motivo da PF ir com o pedido foi porque ele descumpriu uma decisão judicial expedida no último mês que o proibia de continuar administrando suas empresas ou participar de decisões de gestão das companhias.

Roth disse que 15% dos funcionários do Twitter da equipe de confiança e segurança, responsável por impedir a disseminação de desinformação e conteúdo nocivo, foram demitidos. Em toda a empresa, as demissões afetaram 50% dos funcionários, acrescentou, na primeira confirmação do Twitter sobre o tamanho das demissões.

Anteriormente, o período permitido era de até três meses.A alteração na norma atendeu a uma antiga demanda de alguns dos gestores mais importantes do país, no entanto diminuiu a competição livre do mercado e a transparência para os investidores.

Dessa forma, eles argumentam que os investidores menores acabam sendo os mais prejudicados com a decisão.