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No exterior, os investidores seguem de olho ao cenário inflacionário global, principalmente após o Federal Reserve afirmar que as taxas americanas devem se manter elevadas por mais tempo. Por esta razão, a divulgação dos Índices de Preços ao Consumidor para outubro dos Estados Unidos, também na quinta, e da China, na terça-feira (8) é tão importante.
Entre os indicadores, o Banco Central divulgou mais uma pequena elevação na projeção dos economistas em relação à inflação deste ano em comparação ao último levantamento do Boletim Focus, da semana passada. Sendo assim, a projeção foi de 5,61% para 5,63%. Há quatro semanas, a expectativa estava em 5,71%. Portanto, para 2023, o BC apontou uma variação apenas no PIB novamente, com leve aumento de 0,64% na semana anterior para 0,70%.
Em relação aos resultados reportados pelo banco, Saravalle afirmou que o patamar de rentabilidade veio muito mais abaixo do esperado. “Eu mesmo já estava com um tom mais pessimista, mas realmente veio um resultado ainda pior do que os piores números que estavam projetando”, afirmou.
Confira a análise na íntegra:
Por fim, sobre a reação do mercado, Cozzolino afirmou que o mercado sempre se antecipa. “Então se sobra menos para o consumo, de roupas e eletrodomésticos, por exemplo, certamente as ações desse setor vão cair”, disse o analista.
Méliuz (CASH3)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 18 milhões🔺(+36% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 97,8 milhões🔺(+64% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ -40,3 milhões🔺(+23% vs. 3T21)
Para as empresas que não cumprirem com a lei, o trabalhador pode formalizar uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Previdência. A empresa terá de arcar com uma multa paga ao empregador.
A receita líquida somou R$ 2,6 bilhões no terceiro trimestre, crescimento de 66,1% em relação ao mesmo trimestre de 2021.
Portanto, os horários de funcionamento dos sistemas de negociação e pós-negociação da bolsa estão mantidos durante o campeonato. Sendo assim, os três jogos da seleção brasileira na primeira fase do campeonato acontecerão durante o pregão da bolsa.
Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.
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