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• 2024-09-11 12:11:34

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Nesse momento a empresa não planeja cobrar a mais pelo conteúdo e será incluído dentro do pacote atual de assinaturas. A ideia da streaming é de que surja como um novo gênero de programação. Além disso, a inclusão de jogos também têm como foco ajudar a divulgar os programas existentes na plataforma.

https://vimeo.com/event/845002Confira a análise sobre o Magazine Luiza (MGLU3) , feita pelo André Machado, analista técnico, para a BM&C News.

Méliuz faz parceria de exclusividade com Cinemark, diz jornalMonitor do PIB: Economia cresce 9,7% no trimestre encerrado em maio

Acompanhe a entrevista exclusiva de Erich Decat com o economista da Nippur Finance, Cristian Pelizza, no vídeo abaixo:

O acordo terá grandes benefícios para as duas empresas, já que o Méliuz terá acesso a uma base de dez milhões de clientes. O Cinemark, por sua vez, poderá ter mais vendas com as vantagens do cashback.

Em abril, as duas empresas celebraram acordo de combinação operacional, com cisão parcial dos ativos das Lojas Americanas que serão incorporadas pela B2W. Serão emitidos 339.355.391 novos papéis.

Quem é Edgard Corona, fundador da SmartFit que ficou ainda mais bilionário com IPOEXCLUSIVO: Gerente de RI da Eneva conta planos da empresa

O índice finalizou o dia emqueda de1,18%, aos125.960,26 pontos. O volume movimentado foi de R$ 30,3 bilhões. Já dólarfechou praticamente estável, com alta leve de0,01%, cotado aR$ 5,115.

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As vacinas entregues hoje fazem parte do segundo contrato firmado com o Ministério da Saúde, de 54 milhões de vacinas. O primeiro, de 46 milhões, foi concluído em 12 de maio. A previsão do Butantan é completar, até o fim de agosto, 100 milhões de vacinas disponibilizadas ao Programa Nacional de Imunização (PNI), antecipando em 30 dias o prazo contratual.

Confira a análise sobre a Multilaser (MLAS3), feita pelo Gabriel Mota, da Modalmais, para a BM&C News.

Cerca de 9,5 milhões de norte-americanos estão oficialmente desempregados. A incongruência também foi atribuída à falta de creches acessíveis, ao medo de contrair o vírus, bem como a mudanças de carreira e aposentadorias relacionadas à pandemia. Até o momento, há poucas evidências de que a rescisão antecipada dos benefícios federais, que começou em 12 de junho e vai até 31 de julho, tenha causado um aumento na procura por emprego.