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Além disso, os funcionários que tinham cargos mais altos deveriam receber seis meses de salário base como indenização, além de uma semana para cada ano completo de experiência. Porém, segundo a ação, funcionários receberam “no máximo” três meses de salário depois de serem demitidos.

Estas são as principais Ações que integram o Índice: Apple, Microsoft, Google, Amazon, Nvidia, Tesla, Meta (Facebook), Berkshire, Visa, JP Morgan, Exxon, Walmart, Johnson & Johnson, Master Card.

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Abaixo está um gráfico que compara o desempenho do Nasdaq Composite (azul), S&P500 (preto), Russel 2000 (amarelo) e o Dow Jones (vermelho).

Outro ponto de destaque para o mercado será a temporada de balanços, com dois grandes bancos – Bank of America e Morgan Stanley – divulgando seus números. Ao longo desta semana, outras gigantes do setor financeiro (Goldman Sachs) e tecnologia (Tesla e Netflix) anunciarão seus resultados.

A temporada de resultados, por sua vez, foi agitada nesta semana e apresentou balanços mistos para o mercado. Os bancos mostraram bons números e agradaram os investidores, mas dados de companhias de tecnologia como Netflix e Tesla frustraram as estimativas e derrubaram o Nasdaq ontem.

A estatal espera obter dois benefícios com a transferência de conhecimentos técnicos, um dos quais é o salto tecnológico de fornecedores, que poderão oferecer aos negócios da Petrobras serviços mais avançados e eficazes.

Por isso, uma das propostas da FCA é que as instituições financeiras se responsabilizem por monitorar os influenciadores que divulgam seus produtos, com o objetivo de garantir que eles estejam se comunicando de forma responsável com os clientes. Cabe ressaltar que mesmo firmas não sediadas no Reino Unido terão que cumprir as regras caso suas promoções estejam disponíveis para consumidores da região.

No ano, o setor, que reúne atividades como comércio varejista, transporte, imobiliárias, turismo e alimentação, apresenta alta de 4,8%. Em 12 meses, o saldo positivo é de 6,4%.

Quando pessoas com diferentes origens, experiências, habilidades e pontos de vista trabalham juntas, elas agregam uma variedade de perspectivas para resolver problemas complexos. É somente por meio da diversidade de ideias que uma empresa consegue impulsionar a inovação e a criatividade internamente.

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