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• 2024-07-09 04:53:31

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Confira a análise na íntegra:

A expectativa do executivo decorre de um ambiente melhor de negociação com fornecedores, após a empresa ter conseguido vender 1 bilhão de reais em produtos excedentes no primeiro trimestre, e de um último trimestre do ano a ser marcado pelo combo Black Friday, Copa do Mundo e Natal.

Entre os indicadores, o IPC-S da segunda quadrissemana de maio de 2022 variou 0,41% e acumula alta de 10,17% nos últimos 12 meses, conforme mostram dados da Fundação Getulio Vargas (FGV) nesta segunda-feira (16). Nesta apuração, cinco das oito classes de despesa componentes do índice registraram decréscimo em suas taxas de variação, com o grupo Habitação apresentando a maior contribuição, passando para -2,98% na segunda quadrissemana de maio de 2022.

GOVERNANÇA

Ainda que pareça muito, essa valorização poderia ser ainda maior. Se Elon Musk tivesse investido em 2011, quando o Twitter ainda era uma startup, seu investimento teria valorizado mais de 165%. E caso tivesse aportado um ano antes, a valorização seria de mais de 575%.

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O grupo de medicina e planos de saúde Hapvida (HAPV3) teve prejuízo líquido consolidado de 182 milhões de reais no primeiro trimestre, revertendo desempenho positivo de 152 milhões obtido um ano antes, segundo balanço divulgado nesta segunda-feira.

Já receita líquida teve crescimento de 120% na comparação com o mesmo período do ano passado para R$ 902 milhões.

Na temporada de balanço, o banco Bradesco (BBDC4) reportou lucro líquido recorrente de R$ 6,8 bilhões no primeiro trimestre, aumento de 4,7% em relação ao mesmo período do ano passado. O analista de Equity Research, CNPI-T, da Órama, Ricardo Tominaga, avaliou o gráfico de ações da instituição financeira: “Apesar do comportamento lateral, parece sim ser uma zona atrativa de compra para o ativo entre os R$17 e R$18”, disse durante entrevista à BM&C News.

Vendo a corrida por novos talentos, dois dos principais fundos dos Estados Unidos, Sequoia e Andreessen Horowitz, montaram estruturas para apoiar as startups em suas políticas de contratação e retenção. O próprio Softbank, gigante dos investimentos, criou uma área de carreira em seu site que permite que startups anunciem as vagas disponíveis em cargos de gerência e de tecnologia.

Cemig (CMIG3)