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De acordo com o calendário divulgado pelo governo federal, cerca de 3,3 milhões de trabalhadores terão o dinheiro liberado nesta etapa.

O jornal The New York Times informou na quinta-feira que a SpaceX havia demitido funcionários associados à carta, citando três trabalhadores com conhecimento da situação, mas não detalhou o número de demissões.

A perda da linha psicológica dos 100 mil pontos, um suporte que vinha sendo acompanhado de perto pelo mercado, colocou a retração acumulada pelo Ibovespa na semana a 5,36%, superando a queda de 5,06% vista na anterior – foi o terceiro desempenho semanal negativo seguido, em intervalo iniciado com leve ajuste de -0,75%. Em junho, o recuo do índice chega agora a 10,35%, superando a correção de 10,10% em abril, que havia sido o pior desempenho mensal desde o mergulho de 29,90% em março de 2020, no auge da aversão a risco relacionada à pandemia. No ano, a referência da B3 (SA:B3SA3) cede 4,77%.

A perda da linha psicológica dos 100 mil pontos, um suporte que vinha sendo acompanhado de perto pelo mercado, colocou a retração acumulada pelo Ibovespa na semana a 5,36%, superando a queda de 5,06% vista na anterior – foi o terceiro desempenho semanal negativo seguido, em intervalo iniciado com leve ajuste de -0,75%. Em junho, o recuo do índice chega agora a 10,35%, superando a correção de 10,10% em abril, que havia sido o pior desempenho mensal desde o mergulho de 29,90% em março de 2020, no auge da aversão a risco relacionada à pandemia. No ano, a referência da B3 (SA:B3SA3) cede 4,77%.

A abertura das novas vagas gerou questionamentos, inclusive entre os trabalhadores dispensados. “Me demitiram por que, então? Poxa”, escreveu uma internauta. “Gente, está na cara que foi para diminuir o salário. Cadê a Justiça do Trabalho nisso aí?”, opinou outro. “Quando vi pensei a mesma coisa: Ué? Demitiram mãe de família e agora vem com essa conversa?”, questionou mais uma.

Natura (NTCO3)

. Em SEUL, o índice KOSPI teve desvalorização de 0,43%, a 2.440 pontos.

CVC (CVCB3) também recuou 1,87%, após alívio nas vendas nos últimos dois pregões, quando acumulou uma alta de quase 26%.

“Em abril deste ano, repriorizamos projetos e iniciativas internas, buscando crescimento mais eficiente. Por conta disso, alguns times e funções deixaram de existir. Desde então, seguimos focados no desenvolvimento de negócios estratégicos e no crescimento da empresa. No primeiro trimestre deste ano, registramos crescimento recorde nos negócios de compra e venda e aluguel. Lançamos recentemente a Rede QuintoAndar, novo serviço voltado a parcerias com imobiliárias, visando o desenvolvimento do mercado de moradia como um todo, e estamos expandindo nossa operação para além dos centros urbanos, com a chegada a 22 novas cidades desde o início de 2022. O desenvolvimento destas iniciativas, que foram priorizadas como vetores de crescimento, geram oportunidades e anunciamos a decisão de focar todas as posições abertas hoje em Tecnologia em vagas afirmativas para o público feminino. Nosso propósito, enquanto empresa, é o de abrir portas para o morar melhor, e, para o desenvolvimento de novos serviços e soluções de qualidade, e que se adequem ao mercado, é imprescindível contarmos com times diversos, que representem de fato a sociedade na qual vivemos”.

As inscrições foram abertas para os falantes de inglês e serão selecionados 456 participantes com prêmio de R$ 23 milhões para o vencedor.

Segundo o Valor, o reajuste foi em uma reunião extraordinária encerrada na noite de ontem e convocada às pressas pelo presidente do conselho, Márcio Weber.

“A Petrobras informa que o senhor José Mauro Coelho pediu demissão do cargo de presidente da empresa na manhã de hoje. A nomeação de um presidente interino será examinada pelo Conselho de Administração da Petrobras a partir de agora”, disse a companhia em nota.

Estarão fechadas as unidades básicas de Saúde (UBSs), a Rede Municipal Especializada em Infecções Sexualmente Transmissíveis e as Assistências Médicas Ambulatoriais (AMAs) Especialidades.

O principal índice da B3 encerrou com desvalorização de 2,73%, aos 102.598,18 pontos.

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