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• 2024-08-25 14:50:10

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Vendo a corrida por novos talentos, dois dos principais fundos dos Estados Unidos, Sequoia e Andreessen Horowitz, montaram estruturas para apoiar as startups em suas políticas de contratação e retenção. O próprio Softbank, gigante dos investimentos, criou uma área de carreira em seu site que permite que startups anunciem as vagas disponíveis em cargos de gerência e de tecnologia.

Na edição deste ano, aparecem 23 empresas brasileiras: Petrobras (PETR3), que lidera entre as nacionais, seguida por Vale (VALE3), Itaú (ITUB4) e Bradesco (BBDC4). 

Confira a análise na íntegra:

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Mais tarde, ele disse que “há alguma chance de ser mais de 90% dos usuários ativos diários”.

As ações da Petrobras (PETR3;PETR4) operam em baixa de 1,14% e 1,30%, respectivamente. Vale (VALE3) também recua 0,40%.

Como declarar IR de forma simples e rápida?

O grupo de medicina e planos de saúde Hapvida (HAPV3) teve prejuízo líquido consolidado de 182 milhões de reais no primeiro trimestre, revertendo desempenho positivo de 152 milhões obtido um ano antes, segundo balanco divulgado nesta segunda-feira.

A receita líquida somou R$ 1,1 bilhão, avanço de 10,2% em relação ao primeiro trimestre de 2021. Segundo a Yduqs, os segmentos Premium e Ensino Digital foram os principais drivers de crescimento e que juntos já representam 53% da receita líquida total da companhia no período.

“O mercado já testou essa região seis vezes, quanto mais vezes o mercado testa uma região de suporte ou de resistência, mais significante ela fica. Até então ela rejeitou todas as vezes que testou. Isso quer dizer que de fato é uma zona que tem bastante comprador”, destacou.

O prazo para as pessoas que tiverem os dados inconsistentes e foram incluídas na averiguação cadastral é até julho. Já para os beneficiários que enquadram-se na categoria dos que precisam fazer a revisão cadastral, pois estão com informações cadastrais desatualizadas, é de até dezembro.

“Os maiores dispêndios estão alinhados ao ciclo de expansão da companhia, com projetos majoritariamente focados na expansão do portfólio de renováveis,” disse a Raízen em comunicado ao mercado.

Com o aumento de clientes, também cresce o impacto social propiciado pela startup, que gerou mais de R$900 mil em renda e adicionalidade para as cooperativas de reciclagem e agentes logísticos. Nas cooperativas, a cleantech desenvolve projetos de capacitação, levando às cooperativas treinamentos de como implementar planos de ação, pesquisas de mercado e planejamento estratégico, com o objetivo de colocá-las em evidência e torná-las referência dentro do mercado em que estão inseridas.

“A gente está num regime de meta de inflação e não pensa em nenhum momento em mudar isso. Se a realidade se impuser de um lado mais negativo a gente pode, naturalmente, alongar um pouco mais.”

Seguindo a captação, a cleantech fechou 26 novos contratos ao longo do ano. E para atender à demanda, a startup teve que praticamente duplicar a equipe: passou de 15 funcionários em 2020 para 29 em 2021.