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• 2024-08-27 03:08:53

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A ação está sendo negociada com um desconto de 38% em relação à média histórica, o que é um indicativo de que ela está em um patamar de preço raramente visto no papel:

De olho nas mudanças e nas datas, os beneficiários do INSS já podem se programar para o ano que se aproxima, garantindo assim um melhor planejamento financeiro.

Eles no Controle (ou quase)Seus filhos não precisam pagar as contas da casa (ainda bem!), mas isso não significa queeles não possam participar de atividades financeiras do dia a dia. Mostre-lhes comofunciona um caixa eletrônico, como usar um cartão de crédito com responsabilidade e,quem sabe, até fazer um orçamento para as próximas férias!

CPFL (CPFE3) anuncia pagamento de R$ 300 milhões em dividendosO valor será pago aos acionistas no dia 25 de outubro, o equivalente a R$ 0,26 por ação. Terão direito investidores posicionados no papel até o dia 28 de abril, com ação negociada ex-dividendos desde 2 de maio.

Como foi a política de valorização salarial em governos anteriores?Antes de 2023, o último aumento real do salário mínimo ocorreu em 2019, quando o valor subiu de R$ 954 para R$ 998. Nesse período, o governo estava sob o comando de Michel Temer (MDB), que sugeriu um valor de aumento abaixo do efetivamente implementado. Durante o governo de Jair Bolsonaro (PL), a valorização acima da inflação foi suspensa, com o argumento de prevenir impactos negativos nas contas públicas. Com o retorno de Lula à presidência em 2023, a política de valorização salarial foi restabelecida.

As gigantes do varejo no Brasil têm tomado medidas proativas para enfrentar o acirramento da concorrência, principalmente de produtos importados da Ásia. O cenário, agravado pela queda notável nas vendas de artigos de uso pessoal e doméstico no decorrer desse ano – conforme divulgado pelo IBGE -, tem exigido destas empresas uma busca constante por estratégias que lhes permitam manter a relevância em um mercado cada vez mais globalizado e competitivo.

Além disso, a Americanas também divulgou que desligou 177 funcionários na semana entre os dias 9 e 15 de outubro. Nesse período, também fez a admissão de 251 colaboradores. A empresa esclareceu que esta medida inclui desligamentos voluntários, isto é, que ocorreram por iniciativa dos próprios funcionários, em um total de 117 registros.

Conheça a história do criador do sistema que está gerando em média R$ 1.400 reais de renda extra por dia Para você que não conhece a história de André, o ‘Ogro’ começou a sua vida profissional sendo frentista de posto, no Rio de Janeiro.

(12h55) – Fechamento de mercado – EuropaPrincipais índices na Europa encerram pela terceira sessão seguida com quedas amplas; semana fecha com perdas consistentes

Neste contexto, é crucial que os trabalhadores verifiquem se seus dados estão corretamente registrados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) – as informações são repassadas pelo empregador e devem estar atualizadas. Além disso, os trabalhadores podem verificar se possuem direito ao saque por meio do site do governo federal, ou pelo portal da Carteira de Trabalho Digital. A central Alô Trabalhador também oferece esse serviço de atendimento.

Desde dezembro do ano passado, quatro novas plataformas da Petrobras entraram em operação no pré-sal, e mais uma está prevista para começar a produzir até o final do ano. Com a entrada em produção do FPSO Sepetiba, no campo de Mero, a empresa vai ampliar a capacidade de produção em 630 mil barris por dia.

Os moradores do estado do Tocantins estão prestes a ter um alívio financeiro significativo em suas contas de energia elétrica. Isso é tudo graças ao programa Desenrola Brasil, que tem como objetivo principal minimizar a carga de dívidas da população. O programa, que entrou em vigor em julho de 2023, permite que os débitos acumulados sejam liquidados com incríveis descontos de até 75%.

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