Foto: PixabayO Ibovespa opera em alta nesta sexta-feira (02), com o mercado conseguindo acompanhar o bom humor externo com o relatório de empregos dos Estados Unidos, o payroll. Por volta das 14h27, o principal índice da bolsa brasileira (B3) operava em baixa de 1,22%, aos 127.194,38 pontos.

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No acumulado do mês, a alta foi de 0,46% , no semestre, esse resultado representa uma valorização de 6,5%.

A abertura de consulta pública pela Aneel para nova eventual alta da bandeira vermelha 2 da energia é outro fator que machuca as empresas. Como é o último dia do ano, os gestores correm para ajustar suas carteiras.

O número de pedidos de auxílio-desemprego nos Estados Unidos caiu 51 mil na semana encerrada em 26 de junho, a 364 mil, atingindo nova mínima desde o início da pandemia de covid-19, segundo dados com ajustes sazonais publicados nesta quinta-feira (1) pelo Departamento do Trabalho americano. O resultado veio abaixo da expectativa de analistas consultados peloThe Wall Street Journal, que previam queda a 390 mil.

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“Realizamos um trabalho sólido e persistente para ademocratização dos investimentos”, diz Werner, com a educação financeira sendo também uma das maiores e mais importantes missões da Trígono. Outro fator de sucesso é o acerto na estratégia em identificar oportunidades no universo dasSmall Caps,empresas com menor valor de mercado, ignoradas por grande parte da comunidade financeira, mas com grande potencial de valorização.

A companhia também afirma que a melhoria na intensidade do carbono é resultado do investimento em energias renováveis e melhorias de eficiência operacional. 

O mandato de Barreto terminou na segunda-feira, 28, e ele assinou, no fim do dia 18, despacho afirmando que há “pequena probabilidade” de o Cade reverter decisão judicial que obriga que o caso tenha novo julgamento e determina à Superintendência Geral do órgão que faça a “reinstrução” do caso, ou seja, uma nova avaliação.

Confira os destaques desta quarta:Com alta em abril, desemprego tem maior nível em 11 anos

A CNI acrescenta que além de as medidas de isolamentos sociais terem sido menos rigorosas que as adotadas em 2020, as empresas estavam “mais preparadas para atuar em um ambiente de restrições à aglomeração de pessoas”.

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