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• 2024-07-14 10:46:44

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Nas pesquisas do país nesta semana, foi evidenciado que os setores de serviços e indústria da China desaceleraram em abril em um ritmo mais acentuado em meio à escalada dos lockdowns contra a Covid-19, levantando temores de uma forte desaceleração econômica no segundo trimestre que pesará no crescimento global.

“Para os demais estados, estamos trabalhando para atender a demanda, sendo a previsão entre o segundo semestre de 2022 e primeiro semestre de 2023”, afirmou Mauro Homem, vice-Presidente de sustentabilidade do grupo Heineken no Brasil.

“Já contratamos sonda de perfuração, sete barcos de apoio, dois helicópteros, e se simula um derrame em que é feito com todos os recursos disponíveis para demonstrar que os recursos são competentes a lidar com qualquer evento”, disse ele.

– Consulta de extratos de pagamentos realizados;

Os comitês de política monetária ficarão atentos aos dados econômicos desta semana, que conta com a divulgação da inflação referente ao mês de abril. Para o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), no Brasil a expectativa do mercado está em variação de 1% no mês e em 12,04% nos últimos 12 meses. O Índice de Preços ao Consumidor (IPC) dos Estados Unidos, por sua vez, está aguardado em uma taxa anual de 8,1%.

Questionado sobre perspectivas de alocação de capital, o presidente da Suzano, Walter Schalka, afirmou na conferência que após a Suzano concluir o projeto de construção de uma fábrica de celulose no Mato Grosso do Sul, o chamado Projeto Cerrado, a companhia terá mais opções para pagar dividendo, fazer recompras de ações e reinvestimentos em suas instalações. O investimento no projeto previsto apenas para este ano é de 7,3 bilhões de reais e o total da empresa para 2022 é de 13,6 bilhões.

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Às 16h46, o principal índice da B3 caía 0,40% aos 106.208 pontos.

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O número veio abaixo das projeções do mercado, que previam a criação de 395 mil empregos no mês.

“Conseguiremos desta forma dobrar a companhia sem falar de fusões e aquisições. Nosso foco está sobre este plano”, disse.

Quando mesmo assim não é possível liberar o benefício por falta de documentos, em seguida, um funcionário é acionado e ocorre a abertura de um procedimento, denominado de cumprimento de exigência. Em o trabalhador precisa enviar a documentação provando o direito.

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