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A superintendência do órgão antitruste havia declarado o negócio “complexo” no final de maio.
Nesta quinta-feira (7), o Comitê de Elegibilidade da Petrobras (PETR4) se reunirá, para examinar o currículo de parte dos indicados do governo para assumir o conselho de administração da estatal.
Pensando na educação financeira dos piauienses, o evento apresentará opções e possibilidades de investimentos e melhor gestão dos recursos financeiros.
A companhia conta com mais de 1.500 colaboradores em 38 filiais, atendendo mais de 1.200 cidades.
Além disso, o conselho aprovou mudanças no programa Pró-Cotista, voltado para quem não se enquadra no Casa Verde e Amarela.
“Estamos crescendo economicamente”, disse o deputado federal. No entanto, Barros ponderou que infelizmente o momento é muito difícil para as famílias com menor renda.
As ações ordinárias da Vale (VALE3) ganham 3% a R$ 77,25, enquanto os papéis preferenciais da Petrobras sobem 3,14% aos R$ 28,54.
Entenda como funcionaDesse modo, nesta terça-feira (5), Luva de Pedreiro embarcou para o Marrocos, para cumprir um acordo firmado pelo ex-empresário Allan Jesus. De acordo com informações do portal ‘Metrópoles’, o influenciador pode pagar uma multa altíssima caso descumpra alguma cláusula contratual.
“Porém, a ampla maioria dos líderes entende que a instalação de todas elas deve acontecer após o período eleitoral, permitindo-se a participação de todos os senadores e evitando-se a contaminação das investigações pelo processo eleitoral”, afirmou ele na rede social.
No exterior, o professor disse ver “com bons olhos” uma disputa declarada, antes velada, entre China e Estados Unidos, para ver quem vai ter o maior Produto Interno Bruto (PIB) do ano. “Isso é ótimo”, disse.
A queda nas compras de bens essenciais coincidiu com o pico recorde nos preços, com uma inflação de 8,1% em maio, e estimada em 8,6% em junho.
Além disso, a taxa de desemprego se manteve estável em 3,6% no país norte-americano no sexto mês de 2022, conforme o esperado. Em junho, os ganhos médios por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentaram 10 centavos, ou 0,3%, para US$ 32,08. Nos últimos 12 meses, os ganhos médios por hora aumentaram 5,1%.
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