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ideias de trabalhos
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Na indústria, a projeção foi elevada de 0,3% para 0,7%, com maior crescimento da indústria extrativa e da produção e distribuição de eletricidade, gás e água. Essa última atividade saiu de uma projeção de crescimento de 0,4% para 5%, beneficiada no primeiro trimestre pela reduzida participação de usinas termoelétricas na produção total de energia elétrica, o que deve continuar acontecendo ao longo do ano, em cenário de reservatórios de hidrelétricas em níveis confortáveis e da maior oferta de energia proveniente de usinas eólicas e fotovoltaicas.

IndicadoresNo Brasil, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15 (IPCA-15) apresentou leve avanço de 0,04% em junho, após taxa de 0,51% registrada em maio, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Nos últimos 12 meses, a variação do IPCA-15 foi de 3,40%, abaixo dos 4,07% observados nos 12 meses imediatamente anteriores. Em junho de 2022, a taxa foi de 0,69%.

A agenda de hoje, por sua vez, conta com dados de licenças de construção e encomendas de bens duráveis nos EUA. O índice de confiança do consumidor e vendas de novas moradias também estão programados para esta terça.

Foto: FreepikDivulgada pelo IBGE no início de junho, a Pnad Educação, estudo que traça um panorama do sistema de ensino no Brasil, escancara a desigualdade que a educação brasileira ainda enfrenta.

O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) subiu 2,2 pontos em junho, para 76,8 pontos, maior nível desde outubro de 2022 (79,8 pontos), conforme mostrou dados do Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV Ibre). Em médias móveis trimestrais, o IAEmp variou 0,2 ponto, para 75,5 pontos.

Foto: Envato MarketO Ibovespa abriu em queda nesta quinta-feira (22), com um clima de frustração no mercado, sentimento que deve dominar o cenário doméstico hoje, um dia depois da decisão de juros no Brasil. Apesar de manter a taxa Selic em 13,75% ao ano, conforme esperado pelo mercado, o Banco Central não sinalizou chances de cortes em agosto, na contramão do consenso, e deixou dúvidas sobre a trajetória de política monetária do país.

IndicadoresNo Brasil, o Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) caiu 1,93% em junho, após queda de 1,84% no mês anterior, de acordo com dados da Fundação Getulio Vargas (FGV). Com este resultado, o índice acumula taxa de -4,46% no ano e de -6,86% em 12 meses. Em junho de 2022, o índice havia subido 0,59% e acumulava alta de 10,70% em 12 meses.

O dólar para o próximo ano ficou estável em R$ 5,10, assim como a Selic de 2024, para 9,50%.

Cotação dos principais índices europeus (8h15):

O Comitê de Política Monetária (Copom) doBC mantém a taxa Selic em 13,75% ao anodesde agosto do ano passado, o maior nível desde janeiro de 2017,apesar da queda da inflaçãoe das pressões de parte do governo para redução dos juros básicos.

“Em sentido oposto, houve redução nas estimativas para a indústria de transformação e para a construção, atividades mais sensíveis ao ciclo econômico e que recuaram mais do que o previsto no primeiro trimestre”, informou o BC.

Vista aerea da cidade de São Paulo, rio Tietê, predios, São Paulo, cidade. Foto: Agência Brasil O Censo 2022 mostra que a população do Brasil atingiu 203.062.512 pessoas, com aumento de 12,3 milhões desde a última coleta, feita para o Censo 2010. Os dados foram divulgados nesta quarta-feira (28) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A diferença, de 6,5%, significa que o crescimento médio da população nos últimos anos foi de 0,52%, o menor registrado no país desde 1872, quando foi realizado o primeiro censo do país.

Caso não tenha sido selecionado em sua primeira opção, o estudante pode optar por participar da lista de espera do Sisu, manifestando interesse na vaga remanescente. Essa lista será disponibilizada para as instituições de ensino, que irão convocar os candidatos de acordo com a ordem de classificação até o preenchimento das vagas.

Ao total, foram 3,9 milhões de inscritos que farão as provas em dois domingos consecutivos, dias 5 e 12 de novembro. Quase metade deles, 48,2%, já concluíram o ensino médio.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

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