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O Wall Street Journal teve acesso ao e-mail que a Ford enviou aos funcionários, nesta segunda-feira (22), dizendo que os afetados serão informados nesta semana.

Mais cedo, o Departamento de Comércio norte-americano informou que o núcleo do Índice de Preços das Despesas de Consumo Pessoal (PCE) dos Estados Unidos, que exclui alimentos e energia, cresceu 0,1% em julho na comparação mensal.

O candidato é conhecido por cursos que oferece como coach, que prometem desbloqueios cerebrais. Atualmente, Marçal possui 2,3 milhões de seguidores no Instagram.

Jerome Powell, chair do Federal ReserveFoto: REUTERS, Jonathan ErnstNesta sexta-feira (26), Jerome Powell, presidente do Federal Reserve, participa do simpósio de Jackson Hole. Durante seu discurso, afirmou que o objetivo do Fomc é “levar a inflação para a meta de 2%”. No entanto, afirmou que “sem estabilidade de preços, não conseguiremos atingir o mercado de trabalho que beneficia todos”.

Às 14h40, o principal índice da B3 tinha alta de 1,67% aos 112.346 pontos.

O encontro, realizado em São Paulo, contou com nomes como Sérgio Machado, gestor de fundos há mais de 40 anos, Rafaela Vitória, economista-chefe do Banco Inter, Werner Roger,CIO da Trigono Capital, Guilherme Zanin,estrategista da Avenue, Helô Cruz, Gestora da Stoxos, entre outros grandes nomes.

Se você é cliente da Caixa, pode procurar uma agência para atualizar os dados ou entrar em contato pelo WhatsApp do banco: 0800 104 0 104.

1- Veja a marca D’água:

Nesta segunda, o Ibovespa, principal índice de ações da B3, terminou com baixa de 0,89%, aos 110.500,53 pontos.

SEXTA-FEIRA (2)3h – Alemanha: BalançaComercial de Julho5h – Brasil: Indice de Preços ao Consumidor-Fipe6h – Zona do Euro: Índice de Preços ao Produtor (IPP) de Julho9h – Brasil: Produção Industrial de Julho9h30 – EUA: Relatório de Emprego – Payroll de Agosto11h – EUA: Encomendas à Indústria de Julho14h – EUA: Contagem de Sondas Baker Hughes

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.

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