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Cenário corporativoGol (GOLL4) – A companhia aérea comunicou ao mercado os resultados do primeiro trimestre deste ano, com Ebitda recorde de R$ 1,24 bilhão, ou seja, um avanço anual de 113,9%. Já o lucro líquido da Gol foi de R$ 619,5 milhões neste período, uma queda de 76,2% em relação aos R$ 2,6 bilhões de lucro registrados no mesmo período do ano passado. No entanto,o resultado superou o consenso Refinitiv, que projetava uma cifra positiva de R$ 58,11 milhões.
Já o lucro líquido recorrente totalizou R$ 136,4 milhões, revertendo o prejuízo de R$ 690 milhões registrado no 1T22. Por outro lado, a geração de caixa operacional da companhia foi positiva, devido ao maior volume operacional no trimestre, que possibilitou a redução acelerada da dívida.
Em suma, a CVC informou nesta manhã que Marcelo Kopel apresentou sua carta de renúncia ao cargo de Diretor Financeiro e de Relações com Investidores, com efeitos a partir do dia 29 de abril.
Nesse contexto, as principais mudanças observadas na nova Resolução são, dentre outras:
Notrimestre, os recuos são mais expressivos para cebola (-36,75%)batata (-11,99%),tomate (-10,07%), óleo de soja (-6,60%), e carnes bovinas – cortes do traseiro (-3,74%) e do dianteiro (-2,91%), frango congelado (-2,47%), café torrado e moído (-2,15%).
A projeção para o IPCA foi de 6,04% para 6,05%. Há quatro semanas, a expectativa estava em 5,96%. Esse é a quinta semana consecutiva que há elevação das estimativas para a inflação deste ano.
É comum sentir medo e incerteza durante o processo, mas não deixe que isso te paralise. Acredite em si mesmo e nas suas habilidades. A confiança e a motivação são fundamentais para alcançar seus objetivos.
O resultado foi beneficiado principalmente pela redução das perdas financeiras e crescimento da receita. A receita líquida somou R$ 573,7 milhões no trimestre, crescimento de 52,9% na comparação ano a ano.
Dropbox. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta semana, a Dropbox, empresa de hospedagem de arquivos na nuvem similar ao Google Drive, anunciou que nos próximos dias, demitirá cerca de 500 funcionários, o equivalente a 16% da força de trabalho.
Desse modo, o novo formato será válido nos próximos meses, entre 2 de maio a 1º de setembro. Sendo assim, o índice fica mais enxuto, passando a contar com 86 papéis.
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