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“Acreditamos que a história da Vale permanece sólida: a gestão continua altamente disciplinada na alocação de capital (modelo de negócios “asset light”), o que ainda implica que a maior parte da agenda deve envolver o retorno de caixa dos acionistas – projetamos um dividend yield de 13% para 2022”.
Ao mesmo tempo, ela lembra que é preciso ter atenção com as empresas que abriram capital há pouco tempo e fazer uma seleção bem criteriosa dos papéis antes de decidir pela compra.
Rede D’Or (RDOR3)
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Petrobras (PETR3;PETR4) e PetroRio (PRIO3)
Confira a entrevista na íntegraFoto: Divulgação/BCO presidente do Banco Central do Brasil, Roberto Campos Neto, ficará fora do País de 12 a 15 de outubro. No período, Campos Neto vai a Washington, D.C., nos Estados Unidos, para participar da “Reunião Anual do Fundo Monetário Internacional e do Banco Mundial”.
Entre as ações com as maiores altas, estão: GPA (PCAR3: +6,80% – R$ 25,30); Banco do Brasil (BBAS3: +4,76% – R$ 30,59); e Americanas (AMER3: +3,81% – R$ 30,49) .
O estrategista disse também que os investidores devem avaliar, antes de entrar em qualquer papel, os riscos envolvidos em cada operação e não apenas o upside, ou seja, o potencial de valorização, do case.
A equipe do BTG Pactual destaca que os resultados da HBR no segundo trimestre foram fracos, mas isso já era esperado.
Georgieva elogiou o esforço da UE para destinar 1 trilhão de euros para tecnologias verdes. Segundo ela, esse montante deve ser importante para o mundo avançar nessa frente ao longo da próxima década. Em sua fala, Georgieva também alertou que a janela para se evitar um aumento excessivo da temperatura da terra “está se fechando rápido”, por isso a importância de ações nessa frente.
Os contratos futuros do milho e da soja em Chicago caíram nesta quarta-feira devido à pressão da colheita sazonal e às previsões que devem permitir que os agricultores dos Estados Unidos continuem fazendo bom progresso nos trabalhos, disseram traders.
Recomendação: compra (BTG Pactual)
De acordo com o estudo, de cada 100 empresas com ações negociadas em bolsa de valores no Brasil, apenas seis têm três ou mais mulheres em cargos de direção, 25 têm somente uma e 61 não registram mulheres entre seus executivos estatutários.
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