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• 2024-10-04 03:20:21

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Os Estados Unidos abriram 247 mil postos de trabalho no setor privado em abril, conforme dados do Relatório de Emprego ADP divulgados quarta-feira (4).

A BRF, companhia que administra a Sadia e Perdigão, com a inflação pressionando os consumidores e elevando os custos operacionais, reportou um volumoso prejuízo no primeiro trimestre.

Nesta sexta-feira, o presidente da petroleira, José Mauro Coelho, disse que os preços de combustíveis no mercado interno não impactam de forma significativa os lucros da Petrobras, e o principal vetor de ganhos da empresa é a área de Exploração & Produção de petróleo

Ainda com o balanço trimestral, CSN (CSNA3) cai 8,76%, BRF (BRFS3) recua 6,74%, PetroRio (PRIO3) tem baixa de 3,48% e Ambev (ABEV3) registra perdas de 4,32%.

Em Wall Street, os indicadores aprofundaram as perdas ao longo da sessão. O S&P 500 fechou em baixa de 3,55%, a 4.147,69 pontos, enquanto a Dow Jones caiu 3,11%, a 33.001,33 pontos. Por fim, a Nasdaq, que reúne as grandes empresas de tecnologia, teve uma variação negativa de 4,99%, a 12.317,69 pontos.

A expectativa do mercado apontava para 11 milhões de vagas abertas no terceiro mês do ano.

As companhias aéreas também registram ganhos: Azul (AZUL4) +4,37% e Gol (GOLL4) +1,82%.

O BTG reforça que o trimestre foi histórico para o banco, com receita e lucro líquido recordes desde o IPO.

Aqui no Brasil, oIndicador Antecedente de Emprego (IAEmp) registrou alta de 4,5 pontos em abril, para 79,5 pontos, segundo informações da FGV (Fundação Getulio Vargas) divulgadas nesta quinta. Essa foi a primeira alta após cinco meses seguidos de queda.

Durante discurso nesta quarta, Jerome Powell, presidente do Fed, afirmou que alta de 0,75 ponto percentual não é algo que o comitê está considerando ativamente.

No entanto, existe um contrato de adesão do desconto, onde o consumidor tem acesso a um documento, que possui um percentual mínimo de desconto já determinado conforme a utilização da energia.

Confira os destaques desta quarta-feira:

Na negociação ocorrida na manhã de ontem (5) com a direção da Caoa Chery, o sindicato propôs olayoff(suspensão de contrato) de cinco meses a partir de 1º de junho, com mais três meses de estabilidade para todos os trabalhadores, garantindo os empregos até janeiro.