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ideias de trabalhar em casa

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  O resultado foi o maior para o mês da série da Receita corrigida pela inflação, com início em 1995.

Nos Estados Unidos, as bolsas fecharam em alta. O S&P 500 fechou subindo em +0,95% (3.979,00), a Dow Jones registrou variação positiva de +0,60% (32.121,53), enquanto a Nasdaq encerrou o dia em alta de +1,51% (11.434,74).

Nesta manhã, saiu o Índice de Confiança da Indústria (ICI) e mostrou que subiu 2,3 pontos em maio, para 99,7 pontos, o maior nível desde dezembro de 2021 (100,1 pontos). Segundo a Fundação Getulio Vargas (FGV), o marcador avançou 1,0 ponto após oito quedas consecutivas.

A sessão também foi positiva para as ações de energia elétrica: CPFL Energia (CPFE3) teve alta de 2,49%, Energisa (ENGI11) valorizou 2,85%, Equatorial (EQTL3) ganhou 3,56% e Taesa (TAEE11) subiu 2,35%.

Outra dúvida bem comum é se o benefício pode virar aposentadoria por invalidez. Nesses casos podem, mas não é o tempo de recebimento do auxílio-doença que vai determinar a aposentadoria, mas sim se a capacidade é definitiva ou não. Para isso, a perícia do INSS é quem irá avaliar.

O discurso de Blinken “foi em geral interpretado como sendo positivo, dadas as expectativas extremamente baixas sobre os laços sino-americanos”, disse Yang Hongxun, analista da consultoria de investimentos Shandong Shenguang.

– Bradesco

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A economia, a corrupção, a insegurança e o desemprego aparecem entre as principais preocupações dos eleitores colombianos neste ano, de acordo com uma pesquisa da consultoria YahHass. Como um dos principais desafios, o próximo presidente do país deverá lidar com a alta da inflação na Colômbia, que chegou a 9,23% ao ano em abril, conforme o Índice de Preços ao Consumidor (IPC).

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Petrobras (PETR3;PETR4)

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

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