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• 2024-09-10 00:57:52

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SEXTA-FEIRA (08/07)Brasil: IPC-S da 1ª quadrissemana de julho (8h)Brasil: Barômetros Econômicos Globais de julho (8h)Brasil: Índice de Preços ao Consumidor Amplo de junho (9h)EUA: Relatório de empregos – payroll (9h30)

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As ações da Oi (OIBR3) ainda seguem em tendência de baixa, de acordo com avaliação do analista técnico da Kinvo, Beto Assad. “Caso a mínima do ano seja perdida, em R$ 0,47, aumenta a chance de teste e até mesmo perda do fundo histórico do ativo, aos R$ 0,43”, disse em entrevista ao portal BM&C News.

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O Bureau of Labor Statistics divulgou nesta sexta-feira (8) o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 372 mil empregos não agrícolas em junho, superando as estimativas do mercado de 268 mil.

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O nome da influenciadora chegou a ficar entre os assuntos mais comentados do Twitter. “Eu teria que trabalhar 15 anos para ter R$ 300 mil no bolso”, comentou uma internauta.

No entanto, o analista afirmou que dentro dessa queda, que começou no final de 2020, o mercado mesmo caindo, tem espaço pra repique. “Tem espaço pra subir 40% e ainda ficar dentro do canal”.

Confira o desempenho das carteiras recomendadas:Fonte: Grana CapitalRanking de carteiras recomendadas do 1º semestre de 2022:No acumulado do primeiro semestre de 2022, a vencedora foi a carteira Itaú Top 5, com alta de 5,05%. Em seguida, está o Inter, com -2,23%, seguido pelo Santander, com queda de -2,64%. Entre as carteiras do ranking, essas foram as únicas que performaram acima do Ibovespa, que fechou com -6%.

Além disso, é necessário esperar um intervalo mínimo de 1 hora entre uma compra e outra para ter direito à recompensa.

Nesta quarta-feira (29), a OI (OIBR3) informou o balanço do primeiro trimestre de 2022 (1T22), em que registrou lucro líquido de R$ 1,782 bilhão, revertendo prejuízo de R$ 3,038 bilhões no mesmo trimestre de 2021.

As reivindicações têm rondado o nível de 230.000 desde o início de junho, ressaltando a força do mercado de trabalho mesmo com algumas empresas dos setores de habitação e tecnologia cortando postos de trabalho.