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O pagamento ocorrerá no dia 19 de maio de 2022 para acionistas com ações da companhia até o dia 02 de maio. Assim, a partir de 03 de maio, os papéis serão negociados como ex-direito.
A Multilaser (MLAS3) anunciou o pagamento de R$ 100 milhões em dividendos aos seus acionistas, referentes aos resultados de 2021. Portanto, o montante é equivalente a R$ 0,12187 por ação ordinária da companhia, e sobe para R$ 0,123, quando se consideram apenas os papéis em circulação no mercado, isto é, que não estão na tesouraria da própria empresa.
A Usiminas aprovou o pagamento de dividendos no valor de R$ 734,2 milhões, correspondente a R$ 0,571934991 por ação ordinária e R$ 0,62912849 por ação preferencial.
O ressegurador IRB Brasil (IRBR3) divulgou resultados recentemente e registrou prejuízo líquido de 50,9 milhões de reais em fevereiro, frente a lucro de 20,8 milhões de reais no mesmo mês do ano passado. O professor de análise técnica do Projeto Os 10%, Mario Pisani, comentou sobre o gráfico de ações da companhia.
A estimativa é de que até o final desta semana mais de 31 milhões de segurados recebam o benefício.
O analista técnico explicou que houve um sinal importante de que o mercado iria segurar naquele ponto, mas o sinal já foi frustrado. “O mercado abriu em gap de baixa, com pressão de venda dentro de tendência de baixa, e o mercado conseguiu subir, um bom sinal”.
A população desocupada chegou a 11,9 milhões de pessoas, estável frente ao trimestre de outubro a dezembro de 2021 (12,0 milhões de pessoas) e caiu 21,7% (menos 3,3 milhões de pessoas) ante o mesmo trimestre móvel de 2021 (15,3 milhões de pessoas desocupadas).
Dessa forma, com base nos R$ 5,19 com que as ações fecharam nesta sexta-feira (29), o R$ 0,123 por papel representa um dividend yield (retorno de dividendos) de 2,37%.
Usiminas (USIM5)
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Ainda de acordo com o documento do Nubank, 96% dos valores pagos aos membros da administração da empresa em 2021 vieram de remuneração variável. Isso refere-se normalmente a opções de ações, instrumento muito usado por empresas de alto crescimento para incentivo aos seus principais sócios.
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