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Além disso, a taxa de desemprego se manteve estável em 3,6% no país norte-americano no sexto mês de 2022, conforme o esperado. Em junho, os ganhos médios por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentaram 10 centavos, ou 0,3%, para US$ 32,08. Nos últimos 12 meses, os ganhos médios por hora aumentaram 5,1%.
“O grande desafio é trazer o tema da sustentabilidade integrado aos negócios da organização. Não é uma área à parte, não é uma iniciativa à parte da companhia, ele é um dos princípios nossos integrados ao planejamento estratégico, e ele dá suporte e é protagonista de muitas das nossas iniciativas”, ressaltou Kleber Racy.
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A solicitação do benefício é feita automaticamente para as pessoas cadastradas no programas e são enviados gratuitamente via Correios ao endereço da família informado no Cadastro Único. O cartão é encaminhado junto com o porta-cartão, que contém informações importantes sobre o uso.
A Petrobras, por sua vez, afirmou que o acordo está sujeito a homologação judicial, mas que o valor já está provisionado em suas demonstrações financeiras.
AgendamentoCom as novas regras, será necessário o agendamento prévio em quase todas as situações, para atendimento nas agências. O beneficiário poderá agendar a visita no aplicativo Meu INSS ou pelo telefone 135, recebendo uma senha ao chegar à agência no dia e na hora marcados.
Em nota, a companhia afirmou que há uma divisão de grandes grupos entre os títulos globais. A oferta de recompra será válida para todos que já estão em circulação. O aporte concedido pela subsidiária da estatal, possui um limite de US$ 750 milhões por grupo, totalizando um montante de US$ 1,5 bilhão.
A demanda por mão de obra está esfriando gradualmente. Um relatório separado da empresa global de recolocação Challenger, Gray & Christmas nesta quinta-feira mostrou que as demissões anunciadas por empregadores sediados nos EUA saltaram 57%, para 32.517 em junho, máxima desde fevereiro de 2021.
Os ingressos podem ser adquiridos aqui.
Confira os destaques desta segunda-feira:
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Durante as negociações, o governo chegou a indicar que liberaria um aumento linear de 5% a todos os servidores federais a partir de julho deste ano, mas o plano travou e não foi efetivado. A ideia de aumentar o vale alimentação do funcionalismo neste ano também não saiu do papel.
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