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Um erro comum é pensar em realizar a venda da companhia apenas no momento de stress financeiro sem auxílio de uma consultoria. Em casos de venda forçada, dificilmente o vendedor vai sair com uma boa negociação, porque existe a necessidade de obter aquele recurso com uma certa urgência. Quem diria que o UBS arremataria o Credit Suisse, por apenas US$ 3,2 bilhões?

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c) Empresa atinge maturidade, oportunidades escassas

Plano & Plano (PLPL3)O lucro líquido daPlano & Plano (PLPL3)cresceu 256,7% no a/a e fica em R$ 69 milhões, a margem líquida do 2t23 também cresceu 8,5 p.p e ficou em 14,2%. O EBITDA Ajustado cresceu 135,3% no a/a e ficou em R$ 93,3 milhões, a margem ebitda ajustada teve crescimento de 7,5 p.p.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Vamos agora aos horários. A Sessão Asiática ganha destaque e volume com a Abertura de Tóquio, às 9h da manhã (horário local). Ela engloba os Mercados da Austrália, Nova Zelândia e depois, a abertura da China.

As opiniões transmitidas pelos nossos colunistas são de responsabilidade do autor e não refletem, necessariamente, a opinião da BM&C News.

As provocações são infindáveis. O arsenal impressiona. Mas, ainda assim, o efeito não tem sido aquele esperado. O Sul Global, em particular, já notou que a estratégia para criar-se o caos e depois tentar-se vender medidas para eliminá-lo não condizem com aquilo que é necessário para que esses países avancem economicamente.

Indicadores No cenário doméstico, o volume de serviços no Brasil foi divulgado e mostrou uma variação de 0,2% em junho frente a maio, na série com ajuste sazonal, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) nesta quinta. Com isso, o setor se encontra 12,1% acima do nível de fevereiro de 2020 (pré-pandemia) e 1,5% abaixo de dezembro de 2022 (ponto mais alto da série histórica). Na série sem ajuste sazonal, no confronto com junho de 2022, o volume de serviços cresceu 4,1%, sua 28ª taxa positiva consecutiva. O acumulado do ano foi a 4,7%, frente a igual período de 2022. O acumulado nos últimos 12 meses, passou de 6,4% em maio para 6,2% em junho de 2023, seu menor resultado desde agosto de 2021 (5,1%).

Cotação dos principais índices europeus (8h10):

Cotação dos principais índices europeus (8h15):

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