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Foi assim que os sócios da Advisia Investimentos fizeram a venda da Greenline para o Grupo Notredame Intermédica sair de R$ 600 milhões de valuation para R$ 1,2 bilhão após um ano e meio, implantando uma consultoria estratégica com melhoria dos resultados.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Em outras palavras, Miranda acredita que a era da renda fixa já passou e aqueles que quiserem turbinar o patrimônio precisarão migrar para a bolsa.

Comentários SmallCaps: A Lavvi reportou um bom crescimento tanto no a/a e t/t para a receita, ebitda, lucro líquido e margens, o projeto Saffire Elie Saab foi bem recebido e impactou positivamente a Companhia. A Lavvi segue gerando caixa e pagando bons dividendos.

Confira as carteiras que tiveram rendimento superiores ao Ibovespa em abril. Foto: FreePikNesta terça-feira (8), o Ibovespa fechou em queda, pressionado por dados da economia chinesa. A balança comercial do país asiático acabou pesando sobre os papéis ligados às commodities, que têm peso importante no índice brasileiro. A queda dos juros futuros e a temporada de resultados, no entanto, ajudam a amenizar as perdas com o impulso de parte dos papéis mais voltados à economia local.

Ele lembrou que, em outras situações, o país viveu apagões, mas por crise de geração de energia. “Ou seja, os reservatórios de água estavam em baixa e havia mais demanda que oferta de energia. Isso levava ao colapso do sistema. Não é o caso nesse momento. Estamos com sobra de energia. Os reservatórios estão cheios e temos um parque eólico e solar gerando muita energia. Então não há razão nem de oferta, nem de demanda para ter tido esse colapso”, acrescentou.

Ensinando o valor do dinheiro: Uma aventura na Disney e na economiaSilmara e o marido sempre incentivaram seus filhos a buscar autonomia financeira,inclusive, para que aprendessem o valor do dinheiro. E como é que se aprende o valor dodinheiro? Bom, nada como uma viagem para a Disney para abrir os olhos dos pequenos.

STOXX 600: (-0,84%)DAX 30: (-0,77%)FTSE 100: (-0,82%)CAC 40: (-0,82%)FTSE MIB: (-0,65%)IBEX 35: (-0,40%)PSI: (+0,07%)

Além disso, a Fundação Getulio Vargas (FGV) mosgtrou que o Índice de Preços ao Consumidor-Semanal (IPC-S) da primeira quadrissemana de agosto de 2023 subiu 0,14% e acumula alta de 4,28% nos últimos 12 meses. Cinco das sete capitais pesquisadas registraram acréscimo em suas taxas de variação.

As opiniões transmitidas pelos nossos colunistas são de responsabilidade do autor e não refletem, necessariamente, a opinião da BM&C News.

O “Quiet Quitting” pode também ser interpretado como uma forma de protesto silencioso contra sistemas percebidos como desatualizados ou ineficazes. Muitos jovens valorizam a autenticidade, a flexibilidade e a busca por significado em suas atividades e, quando esses elementos estão ausentes, eles podem optar por se desengajar em vez de confrontar abertamente tais sistemas.

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