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Hoje no Brasil, são mais de 36 milhões de pessoas com direitos a benefícios do INSS no país , sendo que mais de 60% recebem um salário mínimo.
Ainda, a descrição do anúncio indica que a suíte principal possui dois closets e uma hidromassagem. Na área externa, a moradia conta com piscina, amplo terraço, espaço gourmet com churrasqueira, sala de TV, e academia.
Em termos ajustados, a companhia brasileira listada na Nasdaq teve lucro de 132,2 milhões de reais no período, queda de 29,4% no comparativo anual.
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O analista técnico da Genial Investimentos, Igor Graminhani, analisou o gráfico das ações da SLC Agrícola (SLCE3), destacando que o ativo vem batendo na resistência do retângulo, na região dos R$ 55,76, nos últimos pregões.
A instabilidade no humor de investidores segue bastante ligada às expectativas para a política monetária dos países centrais. O banco central da zona do euro deve sinalizar na próxima quinta-feira alta de juros, o que pode endossar o caminho traçado atualmente pelo BC dos EUA.
No entanto, a leitura permaneceu bem abaixo da marca de 50 que separa crescimento de contração.
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A Eneva (ENEV3) pretende cadastrar projetos comprados junto com a térmica Celse em leilões do governo previstos para o fim de 2022 e 2023, disseram executivos da empresa em teleconferência nesta quinta-feira.
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“Se fica por muito tempo com defasagem elevada, o risco do desabastecimento aumenta, uma vez que fica quase somente por conta da Petrobras a responsabilidade pelo suprimento de distribuidoras e, consequentemente, de levar o produto até os consumidores”, destacou.
As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.
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