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“Se fica por muito tempo com defasagem elevada, o risco do desabastecimento aumenta, uma vez que fica quase somente por conta da Petrobras a responsabilidade pelo suprimento de distribuidoras e, consequentemente, de levar o produto até os consumidores”, destacou.

“Depois de uma pernada de baixa muito forte, que se iniciou no fim de março com teste do suporte e depois pullback até a região de R$ 9,60, o candle da semana passada indicou uma possível retomada do movimento de queda, principalmente se a mínima for perdida”, disse durante entrevista à BM&C News.

Cunha ainda pontuou que, provavelmente 70% dos parlamentares que estarão na legislatura seguinte, não estavam no momento em que Cunha foi presidente da Câmara.

“O problema é que quando o sistema é desmontado, quando se acaba com a prisão em segunda instância, quando se mudam regras para anular processos, a alternativa passa a ser discutir o processo ao longo de 20 anos em liberdade, procurando prescrição e procurando anulações de seus casos. Então a colaboração premiada passou a não ser mais interessante”, pontuou.

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Um índice que mede a produção atingiu 51,3 ante 50,7.

O Ibovespa, principal índice da bolsa brasileira, fechou em alta de +0,29%, cotado a 111.350,51 pontos.

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No entanto, Stagliano ressaltou que mesmo se o papel continuar caindo não acredita no rompimento dos R$ 10 e sim, que o papel deva fazer uma correção até os R$ 14,59.

. Em CINGAPURA, o índice STRAITS TIMES desvalorizou-se 0,53%, a 3.226 pontos.

Nova CNHA nova documentação contém elementos gráficos para evitar falsificação e fraudes. Na primeira coluna da CNH terá a categoria da habilitação, seguida por uma figura do automóvel e a indicação se o dono está habilitado para dirigir aquele veículo. Além disso, contém informações em relação ao exercício de atividade remunerada do motorista e possíveis restrições médicas.

Se o presidente acatar a recomendação do CPPI, explicou Leal, haverá a edição de um decreto sobre o assunto.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

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