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“No caso de Petrobras eu diria que é bem provável que ela volte a ter aquisições, volte a aumentar a busca por novos campos. Mas eu acho que é uma dinâmica diferente do que o investidor vinha tendo nesses últimos anos”, avaliou.
O ano de 2022 deve fechar com crescimentos de 15,2% para o algodão herbáceo em caroço, de 22,6% para o trigo e de 25,7% para o milho. Houve perdas, no entanto, de 11,5% para a soja e de 8,1% para o arroz em casca.
Além disso, a empresa também acrescentou que a distribuição está em linha com o seu compromisso de geração de valor para a sociedade e para os acionistas.
“Um ponto importante é o fundo duplo, que pode ser entendido como um possível padrão de reversão de tendência de queda para alta. Rompendo a máxima do topo intermediário, que está em R$ 9,21. Diante disso, tudo leva a crer que vai buscar essa amplitude dos fundos até o topo intermediário, que venha a ser nos R$ 10,80”, destacou.
“O importante é ter o bem estar da população e para isso a política econômica é fundamental”, avalia.
Por outro lado, o analista destacou que apesar das sinalizações é preciso ter cuidado, porque ainda é esperado um pouco de volatilidade para essa semana, isso porque, na próxima quarta-feira (2) é feriado no Brasil e terá anúncio de juros os Estados Unidos e na sexta-feira (4) PayRolls.
Edifício sede da Petrobras. Foto: Fernando Frazão,Agência BrasilDurante o BM&C Market, nesta sexta-feira (4), o professor, Alexandre Cabral, comentou sobre o pedido do MP ao Tribunal de Contas da União (TCU) para suspender a distribuição antecipada dos dividendos.
No valor da gratificação, assim como acontece no pagamento mensal, é descontado o Imposto de Renda e INSS. No entanto, a incidência dos impostos ocorrerá somente na segunda parcela do 13º, que deverá ser paga até o dia 20 de dezembro.
Além disso, o analista disse que, de acordo com o gráfico, parece testar a média de 200 e deve voltar a deixar um fundo acima de um fundo.
Às 12h15, o principal índice da bolsa brasileira opera em alta de 1,66%, cotado a 111.597 pontos. A alta de hoje é influenciada, principalmente, pelas mineradoras e siderúrgicas, após o minério de ferro ter disparado na China.
O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.
*Com BM&C Now e BDM
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